内江链动2+1系统开发模式

随着微信用户群体的不断扩大，企业应提高对微信营销的重视度，加大微信营销平台的建设力度，不断完善微信营销服务体系和微信客户关系管理系统。移动互联网时代背景下，企业要充分利用微信营销的优势，塑造企业良好的公众形象，扩大产品或服务的销售实现经济效益目标.企业在充分利用微信营销优势的间时，应不断改进信息推送摸式，把握好信息推送的频率和信息内容的可读性，使客户有兴趣通过所推送的伯息了解企业相关信息。首先，掌握适度的俏息推送频率。通常情况下，企业为让客户了解更多的相关信息，会频繁向客户推送产品和活动信，给客户选成极大的反感。尤其在类似信息推送频率过高的情况下，客户极有可能直接取消对企业官方微信的关注，所以企业必须把握适度的信息推送频率，将信息推送频率控制在2-3天一次。其次，保证信息的可读性。企业要丰富推送信息的内容，避免因纯陈述性的信息给客户带来枯燥感，进而失去阅读全部值思的兴趣。

会员代理可以通过直推新的会员，让新会员也进到我们的商城系统里面来购买498元的产品，成为新代理，新会员成为新代理之后，就算做是你的下级代理，你可以获得100元的直推奖。

邀请两个新代理就能拿到200元的直推奖，同时，根据链动2+1的规则，你还可以晋升成为老板，成为老板之后，你的权限肯定是要比游客多，同时也是比代理多的。

商城平台的老板不仅可以拥有直推奖，还可以拿200元的团队见点奖，除此之外，商城还是有每月免费专区，固定时间开放，老板可以通过在专区里免费领取产品，自己付个邮费就能拿到了。

链动2+1相当于二级分销，只不过链动有一个升级机制，分销则是你是哪一级就一直都在哪一级，加入到链动2+1模式需要花499元，在商城购买一个指定的大礼包，买完之后就可以申请了，加入进来之后可以从代理升级成为老板，但也仅仅只是这两种身份，没有更高的等级了，小白也能一眼就看懂。

不管是商业模式，还是我们平常玩的游戏，但凡是涉及到升级，那都是有条件的，我们的链动2+1模式也一样。代理想要升级成为老板，需要邀请两个新代理才行，这里就涉及到一个奖金制度了——直推奖。

我们以代理的身份去推荐新的代理，可以获得100元的直推奖，邀满两个代理就能收到200元的直推奖了，与此同时，我们的身份也从代理晋升成为了老板。

成为老板就需要脱离我们现在所在的团队了，净身出户，自己以老板的身份再去单开一条线，这个就是我们的一个脱离机制。因为我们脱离了团队，那我们的上级伞下就缺了一个下级代理，所以需要我们把*开始邀请的两个代理贡献给自己的上级，补位的同时还能产生裂变。

以老板的身份再去推荐一个新代理，除了可以获得100元的直推奖以外，还能拿到团队开单的200元团队见点奖，我们只需要邀请够3个人，就能回本了，这个是很多模式都做不到的，而且前期的投资并不算多。

企业要充分利用微信营销的信息交流互动特点，做好微信客服服务。在微信客服服务中，企业要始终保持良好的服务态度。即使在与多位客户进行同时沟通的情况下。也要保持足够的耐心，认真回答每位客户提出的问题，并给出相关建议。只有细致入微、周到耐心的微信客服服务，才能给客户留下良好印象，提高客户对企业的满意度和忠诚度，此外，企业还应当丰富微信服务形式，增加人工回复、关键词回复、答疑、在线支付等功能，使客户能够根据自身需求快速获取相关信息，并通过微信完成相关产品或服务的交易。