攀枝花链动2+1模式开发

在自媒体快速崛起且鱼龙混珠、泥沙俱下的2014年，一个叫作“文案摇滚帮”的微信公众账号异军突起，以电影《大话西游》一般跳跃式的行文风格，以及后现代主义的表述方式，让人眼前一亮。无论是文字的老练程度，还是对热点事件的巧妙拿捏，都让人难以相信这个写作团队的主要成员都是“85后”。由于带有鲜明的时代特征和人群特征，看过他们微信公众账号的人群基本上是两极分化，懂他们的人会会心一笑，拍手称赞，不懂他们的人会一头雾水，不知所云。用网络语言来讲，懂他们文中的梗很重要。由于他们文中的梗基本上都是网络流行语或者当下的网络热点事件，所以对于传播的时效性要求很高，正如前面所讲，营销创新的速度很重要，一旦这个热点过了，文章的时效性和影响力也就衰减了。

会员代理可以通过直推新的会员，让新会员也进到我们的商城系统里面来购买498元的产品，成为新代理，新会员成为新代理之后，就算做是你的下级代理，你可以获得100元的直推奖。

邀请两个新代理就能拿到200元的直推奖，同时，根据链动2+1的规则，你还可以晋升成为老板，成为老板之后，你的权限肯定是要比游客多，同时也是比代理多的。

商城平台的老板不仅可以拥有直推奖，还可以拿200元的团队见点奖，除此之外，商城还是有每月免费专区，固定时间开放，老板可以通过在专区里免费领取产品，自己付个邮费就能拿到了。

链动2+1相当于二级分销，只不过链动有一个升级机制，分销则是你是哪一级就一直都在哪一级，加入到链动2+1模式需要花499元，在商城购买一个指定的大礼包，买完之后就可以申请了，加入进来之后可以从代理升级成为老板，但也仅仅只是这两种身份，没有更高的等级了，小白也能一眼就看懂。

不管是商业模式，还是我们平常玩的游戏，但凡是涉及到升级，那都是有条件的，我们的链动2+1模式也一样。代理想要升级成为老板，需要邀请两个新代理才行，这里就涉及到一个奖金制度了——直推奖。

我们以代理的身份去推荐新的代理，可以获得100元的直推奖，邀满两个代理就能收到200元的直推奖了，与此同时，我们的身份也从代理晋升成为了老板。

成为老板就需要脱离我们现在所在的团队了，净身出户，自己以老板的身份再去单开一条线，这个就是我们的一个脱离机制。因为我们脱离了团队，那我们的上级伞下就缺了一个下级代理，所以需要我们把*开始邀请的两个代理贡献给自己的上级，补位的同时还能产生裂变。

以老板的身份再去推荐一个新代理，除了可以获得100元的直推奖以外，还能拿到团队开单的200元团队见点奖，我们只需要邀请够3个人，就能回本了，这个是很多模式都做不到的，而且前期的投资并不算多。

门户网站曾经是互联网的代表，甚至几乎曾经就是互联网的全部。在国内，以新浪、搜狐、网易和腾讯为代表的四大巨头，主宰了21世纪前十年风起云涌的互联网时代。不过，天下没有不散的筵席。随着门户时代的终结，四大门户的概念，也逐步成为记忆。从2013年开始，在中国热闹的互联网行业，不断进行收购、并购、投资。移动互联网、电商和O2O领域也是大小战役不断，但这都早已与门户几乎沾不上边。在移动互联网时代，创新的节奏比以往任何一个时代都更快，将创新的注意力聚焦于自己的核心竞争力和擅长的领域，也许是昔日互联网巨头唯一的出路。