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注：非官方平台，本文仅模式参考作用，软件开发公司做类似系统

互联网营销能使消费者拥有比传统营销更大的选择自由。消费者可以根据自己的特点和需求在全球范围内不受地域、时间限制，快速寻找满足品，并进行充分比较，有利于节省消费者的交易时间与交易成本。此外，互联网还可以帮助企业实现与消费者的一对一沟通，便于企业针对消费者的个别需要，提供一对一的个性化服务。

天赐竹盐模式开发介绍：

一、消费者转化为消费商：

直接销售+新增业绩见单奖

购买一盒450元的九烤竹盐，赠送一个VIP会员资格，同时获得产品的分享资格。

所有的奖金计算按450元－10%（税收＋市管）＝405元。

二、直接销售奖：

直接销售任何一份产品，可获得25%的奖励：即405x25%=101元

三、新增业绩见单奖：

（模式为2+n太阳线体制，每位商家均从2个市场开始，运营到多个市场）

四、消费商同步奖

1、当你是一季消费商，你的市场中也产生了一季消费商，即为同步。

2、当你是二季消费商，你的市场中也产生了二季消费商，即为同步。

3、当你是三季消费商，你的市场中也产生了三季消费商，即为同步。

一季、二季、同步拿其收入的10%，如他每月收入10万，你可拿1万元。

三季同步即可获得全国总业绩的4%的加权平均分红（性）

五、董事分红奖

当你成为三季消费商后，就可以开C市场、D市场、E市场。

当ABCDE市场下均产生三季消费商即可荣升为董事，可获得公司每月20%纯利润分红，如今年公司的总利润为1亿，所有董事可享受2000万的董事分红奖。

六、复购消费奖

当你成为三季消费商后，可享受到你市场里所有重复消费总业绩4%的重消奖。如下面有产生三季消费商，则可以拿到一个片区内重复消费的4%（5个同级三季为一个片区）

如你是三季消费商，本月你市场里，所产生的重消总业绩为500万，你可拿到20万的重消奖，打造持续管道收益。

七、模式制度的分析

总绩效考核+一级分销+分红模式：

1、当总业绩达到7单，新增业绩享受10%，总业绩达到51单，新增业绩享受20%，总业绩达到301单，新增业绩享受25%，这完全合法合理，这就是总绩效考核。

2、一季、二季同步拿其收入的10%，没有第二代，没有第三代，合法合理，只有一级分销。

3、三季同步可拿分红，董事可拿分红，分格可拿分红，任何公司给任何商家分红都是合法合理

现在很多从事互联网营销的企业在做内容营销的过程中都犯了一个错误，那就是希望把自己的想法和内容强加给你的用户，希望他们能够接受自己的想法，这种灌输填鸭式的营销做法，只会让你的客户很反感，并慢慢远离你，其实人和人之间就应该给彼此之间留下一点空间和思考的时间，大家可以多介绍陈述一些，少议论少评论，为用户发表意见提供一个顺畅的通道，让用户能够表达自己的想法，并能够尊重他们的想法。