理视康新零售系统开发案例
提醒：因为软件开发行业无明确禁止法规， 该企业仅提供软件开发外包定制服务，项目需取得国家许可，严禁非法用途。 违法举报
更新时间：2023-11-04 00:00:00
价格：￥1000/件
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详细介绍
理视康模式详细解析：
(⼀)推荐与级差奖——固定奖励（直推与级差秒结⽇发）
(⼆)⼩市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题（周结周发）
(三)领导奖——不分⼤⼩市场，拿所有团队⼩市场统筹奖的5%（周结周发）
(四)⻅点奖——不分⼤⼩市场，⼀个市场也有收⼊（秒结⽇发）
(五)区域奖（⽉结⽉发）
成熟系统在朋友圈SJ520it
⾦牌⾸席，县级市，区域实际业绩，0.5%
成就合伙⼈，地级市，区域实际业绩，0.5%
如何成就合伙⼈：
⾃⼰成为⾸席
培养5位⾸席
每位⾸席当⽉⼤于1200盒
总销售额⼤于10000盒
成就合伙⼈：⾦牌⾸席和合伙⼈的区域奖兼得
(六)全球业绩分红（⽉结⽉发）
6项奖励兼得
