云晟终端商城介绍（商城小程序）

　　云晟终端商城介绍（商城小程序）云晟终端商城平台介绍、云晟终端软件商城、云晟终端新零售软件开发

　　邢慧深度解析了“鲲鹏计划”的诞生背景与产品哲学。在成熟市场中，传统营销手段遭遇挑战，品牌面临着更为复杂且多元的困境。“差异化”成为品牌及代理商脱颖而出的关键，而“鲲鹏计划”正是蔚迈对此的回应与承诺。

　　云晟终端推行的奖金制度

　　门槛

　　1.VP:客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元:2.区代:客户一次性下单5套产品(任选)，需要3430元，1套利润

　　160元，复购价526元:

　　3.县代:一次性拿15套产品(任选)，需要10290元，1套利润220元，复购价466元(MP和区代上县代需要累计业绩50盒)。、推荐奖

　　1.MIP分享一VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元MIP不具备分享县代的资格):2.区代分享-个VIP，奖励160元，分享一个区代奖

　　励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(重点是企下永

　　远累计，没有时间限制)4市代:团队暴计180套，复购价406元，市代分享一人VIP奖励280元，分享一人区代奖励1400元，分享个县代奖励

　　4200元:5省代:团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个具代奖励5100元:6.联创:

　　团队累计1200套，复购价306元，联创分享一人VIP奖励380元，分享一人区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元、上下帮扶奖

　　从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿*别收入的15%.

　　三、联创分红奖

　　1.团队业绩0到50万，2%分红:

　　2.团队业绩51到100万，4%分红红:

　　3.团队业绩101到200万，6%分红

　　4.团队业绩201到300万，8%分红

　　5.团队业在300万以上，10%分红.

　　四、感恩回馈奖(培育奖)

　　团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，同时享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%.

　　五、复购奖

　　秒结奖金收入的10%进入重消积分，90%可以全部提现秒到，10%用来复购产品，复购女状算业绩，效太大算收入。

　　“鲲鹏计划”灵感源自庄子《逍遥游》中的“鲲鹏”意象，象征着适应变化、突破局限的能力。其核心在于“1+4”模式，即一方数据全域营销一站式解决方案加上针对四大头部平台的垂直细分策略，实现跨平台的资源整合与策略协同。这一创新举措不仅彰显了蔚迈在数据时代的技术实力，也反映了其对营销行业未来发展的深远思考。