巴中链动2+1软件开发

新零售系统可以帮助商家更好的制作营销策略，传统的零售通常是只考虑来了多少人，并不会去了解有多少人消费，消费了的人与来的人占了多少比例、为什么用户流失率高、为什么到店与消费频次不成正比这些问题，而新零售系统，通过互联网大数据分析，可以通过细分消费者数据，来瞄准特定的市场，改变一些不适用的营销策略，做好个性化营销，由此提升消费者满意度。无论是线上网店还是线下实体店，对于产品和服务的要求都是比较高的，现在的用户的购物水平提升，对商家的要求也越来越高，**的产品质量能够吸引顾客的到来，**的服务更是留住顾客的关键，不知道你有没有发现在线上电商出现之前，线下实体店的经营主线就是销售各种商品，觉得商品质量好，自然就会有顾客前来购买，不过现在已经不是好酒不怕巷子深的时代了，新零售系统想要盈利的话，就必要在销售产品的同时，为消费者提供好的服务。

会员代理可以通过直推新的会员，让新会员也进到我们的商城系统里面来购买498元的产品，成为新代理，新会员成为新代理之后，就算做是你的下级代理，你可以获得100元的直推奖。

邀请两个新代理就能拿到200元的直推奖，同时，根据链动2+1的规则，你还可以晋升成为老板，成为老板之后，你的权限肯定是要比游客多，同时也是比代理多的。

商城平台的老板不仅可以拥有直推奖，还可以拿200元的团队见点奖，除此之外，商城还是有每月免费专区，固定时间开放，老板可以通过在专区里免费领取产品，自己付个邮费就能拿到了。

链动2+1相当于二级分销，只不过链动有一个升级机制，分销则是你是哪一级就一直都在哪一级，加入到链动2+1模式需要花499元，在商城购买一个指定的大礼包，买完之后就可以申请了，加入进来之后可以从代理升级成为老板，但也仅仅只是这两种身份，没有更高的等级了，小白也能一眼就看懂。

不管是商业模式，还是我们平常玩的游戏，但凡是涉及到升级，那都是有条件的，我们的链动2+1模式也一样。代理想要升级成为老板，需要邀请两个新代理才行，这里就涉及到一个奖金制度了——直推奖。

我们以代理的身份去推荐新的代理，可以获得100元的直推奖，邀满两个代理就能收到200元的直推奖了，与此同时，我们的身份也从代理晋升成为了老板。

成为老板就需要脱离我们现在所在的团队了，净身出户，自己以老板的身份再去单开一条线，这个就是我们的一个脱离机制。因为我们脱离了团队，那我们的上级伞下就缺了一个下级代理，所以需要我们把*开始邀请的两个代理贡献给自己的上级，补位的同时还能产生裂变。

以老板的身份再去推荐一个新代理，除了可以获得100元的直推奖以外，还能拿到团队开单的200元团队见点奖，我们只需要邀请够3个人，就能回本了，这个是很多模式都做不到的，而且前期的投资并不算多。

早期做零售有一定的环境优势，客源是主动上门。而随着消费需求的更迭，零售商与消费者的这种关系开始产生颠覆性变化。社交电商新零售时代下，商家为了抓取更多客源，需要改变以往守株待兔的经营模式，采取主动出击的策略。通过销售、体验，到后期的服务，更关注消费者的消费心理和消费体验，形成生态型的良性循环圈。