金木新零售商城模式介绍,金木新零售商城平台小程序、金木新零售商城软件模式、金木新零售商城软件平台开发、金木新零售商城模式软件

　　据了解，《三餐四季》第一季共11期。节目以一日三餐为时间线索，包含日出、日中、日落；以美食+美景+体验为载体，以嘉宾的视角探寻城市里Zui具人情味、Zui暖心的美食和Zui治愈的故事，展示美食背后沸腾的烟火生活。共同探寻中国人藏在“三餐四季”的故土记忆、文化传承和精神归属，绘制当代中国人的精神图鉴

　　金木新零售模式介绍

　　市场开拓津贴10%

　　初级会员推荐只是58元，中推荐是10%。

　　中级和会员:推荐的初、中、分别是58，174，464元。

　　二、市场增长津贴:也叫碰对奖金。

　　"一碰”奖金为，初级会员时50元，中级会员是80元，会每个人都运作两个部门，580PV为一单累计单数。按2:1碰对，也就是在大的部门里取二(以580为一个单位)，小部门取一，为"一碰”员是100元。

　　比如，你大部门有5800PV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有580PV，就是有10单，这样，在小部门可以取十，大部门取二十，这就是十碰，而大部门就还剩下八十单继续累积。中会员奖金为10*80=800元，会员奖金为10*100=1000元。(级别不一样，同样的业绩，收入是不一样的。)

　　注:安全局为50局，也就是每周50局以内，碰对为100元一碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以保证制度的稳定三、市场领导津贴:也叫代数资金。

　　直接推荐1-2人，拿1代收入的10%;条件一、

　　直接推荐3-4人，拿2代收入的10%;

　　直接推荐5人以上，拿3代收入的10%。条件二、一代没有任何限制。

　　一周三碰，拿2代收入的10%:

　　周五碰，拿3代收入的10%。

　　43元(1单)，318元(5单)，1490元(20单)，三选一成为创客代理，后续免费领一年12次体验装!(以上邮费自理)

　　1、如何晋升级别

　　区代:直接销售5套，团队累积销售10套产品，自动升级为区代!

　　县代:直接销售10套，团队累积销售100套产品，自动升级为县代!

　　市代:团队累积销售600套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于100套产品]自动升级市代!

　　联创:团队累积销售6000套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于1000套产品]自动升级省代!

　　董事:团队累积销售20000套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于6000套产品]自动升级董事!

　　社交新零售商业模式强调以团队裂变的方式做代理商招商，以团队裂变的方式做干代理商团队。

　　展现美食背后各地新时代的社会生活面貌和中国式现代化的万千气象，通过一日三餐小铺大店的美食探寻，介绍家乡美食，唤起乡愁情感，凝聚时代记忆。