荐康客系统开发！

通过产品营销机制的建立来推动市场营销活动开展，对目标群体产生强烈吸引，确保与目标群体的购物预期相符合，这就有助于刺激目标群体的购买欲望，从而顺利开展营销，促进目标增长的顺利实现。在这一过程中，要注重传统营销渠道与电子商务营销渠道的相互协调，以消费者为目标来传递产品多元信息，包括质量、价格等，通过新媒体来进行全面化的宣传，比如微博、微信、广告植入等，确保消费者能够对快速消费品产品状况形成一个清晰的认识。比如以微博为平台开展快速消费品市场营销的过程中，为增强产品的吸引力，促使消费者重复购买，在营销过程中要明确微博作为社会化媒体的具体特征，通过其即时通讯以及位置服务等优势的发挥，来系统化整合碎片信息，合理授权广告主，对价值信息进行发布。

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荐康客社交新零售系统制度介绍：

1、“荐康客”采用了十十复制裂变模式。

平台会员分为三个等级：V1、V2、V3，当你消费了330元产品后你就是V1，少推动十人消费后就升级为V2，十个V2再推动十人消费后你就升级为V3，以此类推当然十个V3还要继续推动更多人消费。

2、“市场服务奖”分为自购回扣和销售奖励两块

（1）自购回扣奖分析：

自购时，根据自己级别：V1时回扣5%；V2时回扣25%；V3时回扣35%。

①当V1开拓市场推荐了他人消费，就会得到销售奖。按照自购回扣（提成）比例，V1推荐了新人消费，这个新人就进入了（第二层）V2行列，每推荐1个新人消费就能得到20%提成。因为我们要减去新到客户（V1）的5%，25%-5%=20%；

②当V2行列（无论什么人）推荐了新人消费，新人就进入了（第三层）V3行列，但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推，就得把25%的奖励让给V2行列，我们能得到V3行列的10%奖励，35%-25%=10%。

③也就是说，当我们成为V1的时候，我们拓宽了市场，我们的团队出现了V2行列、V3行列，每次新的消费我们要么可以拿到V2行列的20%提成、要么可以拿到V3行列的10%的提成。可以性拿下去，没有封顶。当然肯定还会出现V4、V5、V6等等行列，但我们的奖励拿到V3行列截止。

（2）销售奖介绍：

此奖也称“培育奖”。当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金券、1%的年终奖、5.5%的店补。这个“店补”是我们在地面开设了营销点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。

以电子商务平台为支持，立足品牌定位出发，积极与目标群体沟通，通过官网微博中信息的发布，来获得消费者的关注与认可，缩小快速消费品企业与消费者之间的距离，以顺利推进市场营销。