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灵活就业人员工的资缺乏保障本次调查结果显示，目前我国灵活就业者中仍然是低收入劳动者为主。这类劳动者一般文化程度较低，在劳动力市场上没有竞争力，经常遭受用工方的劳动歧视，劳动者的合法权益在无形中受到了损害。

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他们依赖移动互联网技术传递并沟通信息，使雇佣双方信息不对称问题得到有效缓解。这些组织的雇佣者与被雇佣者甚至都从未见过而，但这并不影响他们为社会创造价值。

就业平台加强灵活就业信息的安全认证移动互联网时代信息的安全性十分重要，各大就业平台应该完善信息安全认证体系。