优乐购商城系统APP开发

在素质培养的基础上，对高职院校体育课程进行创新，是当前高职院校在不断发展的过程中的一个重要突破点，因此，在高职院校的素质培养理念之下，对高职院校体育课程教育进行创新与改革，并且从师资队伍和硬软件设备的基础上，为学生的体育素养提升提供良好基础，这对于高职院校的发展特别是高职体育课程的发展而言，有着重要的价值和意义。

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普通人想创业，可以观察那些行业的市场前景广阔，未来接入5G技术之后，能更快推动行业发展，从中发现属于自己的机会。

优乐购的奖励模式如下：

一、普通会员和VIP会员

1、每一个普通消费者只需在优乐购商城购买任意一件29.8元的产品就可以生成自己的二维码，拥有自己的优乐购商城，将自己的二维码成功分享给朋友购买优乐购产品即可获红包奖励，每分享一件都有2元红包奖励，三级秒到帐。

如：你分享10人（这10人是你的一级），你可获20元红包，这10人每人分享10人成功购买意齐购产品，你的二级就有100人，你可获奖200元，二级的100人每人分享10人，你的三级就有1000人，你可获得2000元奖励。（以上人数只是举例，你的三级内任一会员每成功分享一个人或每成功分享一件产品你都可得2元红包奖励，人数不一定是10人、100人、1000人，下同）

2、公司的VIP会员2000元送价值2980的十件产品，升为公司的VIP会员。

通过VIP会员二维码注册购买意齐购产品的，每领成功分享一件产品，三级内2元+4元，即6元。

VIP会员推荐VIP三级内每一个返200元，普通会员推荐VIP是没有奖励的。

二、全国总代。原定价为10万元，现在只需5万即可成为总代，并赠送原价5万元的优乐购产品【统一配货】。

1、公司会开通总代后台，可看到自己的客户信息（姓名、电话、领取产品类型、领取数量、领取时间）

2、总代每成功分享一件意齐购产品，除作为普通会员的三级内每一件可得2元红包奖励，每一件还可另外获得5元的红包奖励，也就是三级内2+5元，即7元奖励，三级以后会员购买优乐购产品，每一件该总代可获得5元奖励。

3、总代推总代三代内，获奖20000、3000、2000元，如：

A推B为全国总代，A获奖20000元；B推C为总代，B获奖20000、A获奖3000元；C推D为总代，C获奖20000、B获奖3000、A获2000元。

4、总代推广Vip会员伞下产生普通消费者，Vip的三级内

假如5G完成全产业覆盖，则意味着万物互联的时代真正来临，预计2035年可全面实现。5G覆盖的应用领域会很广，涵盖了智慧农业、工业4.0、智慧城市、智慧社区、智慧家庭、智慧医疗、智慧养老、智慧教育、智慧出行等诸多方面。

面对高职院校文学教育的困境，究竟该怎么走？这需要教学观念、教学内容和教学方式上的全面转变。

（一）教学观念的转变。高职院校要认识到文学教育对于学生培养的重要性，在课程中予以同等的重视。学校可以制定严格的课程考察制度，确保文学教育课程的开设和教学时间，同时增加对文学类知识的考核比例。学校也可以设置文学角，增加文学书籍的供给，提供文学阅读时间和环境。同时多开展文学阅读活动，如读书会、作文竞赛等活动，提供奖励，鼓励学生积极参与文学教育与学习。

（二）教学内容的多样化选择。在教学内容选择上，文学教育的课本要贴近学生，与学生的职业规划、日常生活相联系，能够吸引学生兴趣的同时具有社会思想层面的价值。教学内容应当以文学兴趣的培养为主要目标，而非语言能力，启迪学生文学兴趣的萌芽，及时引导课外阅读，培养个性化的文学兴趣和能力。