链动2+1商城开发（模式开发）

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　　通过对这些指标的分析，我们可以提出以下建议：企业应关注降低总体拥有成本和提高产能利用率，通过优化生产流程、降低原材料成本等方式实现成本控制和效率提升。加强集团整体管控能力，提高订单履约率和供应链计划及执行可视化，以提高管理水平和客户满意度。注重提高生产齐套率和库存周转率，优化库存管理，提高资金使用效率。

　　一、模式玩法

　　身份等级：代理、合伙人

　　代理：购买499元产品礼包获得

　　合伙人：推荐两个代理即可获得。

　　走人留人机制

　　例：

　　A买499礼包成为代理

　　A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

　　A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

　　A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

　　A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖（直推奖100元，见点奖200元）

　　第1、2条线留给上级，与A再无关系

　　当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元

　　结论：推荐2人成为老板身份，1/2号留给上级，第3号位以后才是自己的团队，每直推N个人就能拿到N*300元。

　　二、链动2+1模式适合什么行业？

　　链动2+1模式适用于很多行业，例如大健康产品、白酒、茶叶、美妆产品、护肤品、农产品等等，还适合一切产品利润高，复购率高的产品。因为只有产品利润高，才有足够的利润可以操作，用于分配给代理和合伙人。

　　春节也是培养儿童热爱劳动的习惯以及勤劳俭朴的美德，体恤父母的辛劳，学会分担，通过劳动才会创造价值等观念的良好时机。比如春节，家中的长辈们会为家庭备制年节用品，这个准备的过程就可以让我们的孩子主动加入参与，比如随同去购买年货，帮忙提拿物品，将选购好的物品分类整理，帮忙清洗、摆放，装饰新年的家居等等，能让孩子“以己之感”体恤长辈的不易，更大的收获却是在此过程中，能听到长辈关于他们儿时年节的回忆，关于选购年节物品的原因