甄美天使模式开发（软件搭建）

　　甄美天使模式（软件搭建），甄美天使系统软件开发、甄美天使系统商城开发、甄美天使系统平台开发、甄美天使小程序系统开发。

　　瑞幸咖啡自救之路还包括商业模式的完善。前期瑞幸咖啡以有效的商业模式打入具有前景的咖啡市场，获得了资本市场的青睐。瑞幸咖啡也利用商业模式的特性进行财务舞弊，深陷泥淖，但商业模式具有技术中性作用，所以瑞幸咖啡新零售模式本身并没有出错，其前期实行的大部分战略在目前来看仍然有效。端幸咖啡基于新零售模式对企业战略进行改进，进一步摆脱财务舞弊历史，实现触底反弹。

　　甄美天使1+3退休模式。

　　第一步：自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁。

　　第二步：从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元。第三步：你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单，每单1000元差价。

　　3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元。

　　伯乐奖：当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖。

　　举例:1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励。

　　2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐奖，也就是200万的奖励。

　　3、如果你培养了10个他，也就是200万乘以10个他=2000万注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%。

　　全球董事奖励：

　　全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单乘以400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万。

　　全球CEO分红构成加平级奖：

　　1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果伞也可享受200元级差分红奖励下有全球董事。

　　2、如果伞下直推也晋升为全球CEO，可享受一级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元。

　　3、如果每天伞下进100单明星代言人，100单乘以600元分红=每天分红6万元乘以30天=月入180万，年入将近2160万。

　　级差见单收益，全球董事：享受3980礼包见单收益400元，全球CEO:享受3980礼包见单收益600元，全球CEO可以获得平一级和平二级的收益。

　　变成通过打造福利社群和直播来实现留存和转化。具体策略包括：打通各个私域的流量，通过“高频低价”模式形成用户路径依赖，提升复购频率；几大私域阵地互相引流，增加触达渠道，以提高营销效果；拉新、留存、促活贯穿营销全生命周期，多维激活用户，保证用户价值Zui大化和增加用户黏性。此外，瑞幸咖啡还通过组合套餐等方式提高用户客单价。

　　营销方面，瑞幸咖啡积极寻求与品牌“专业、年轻、时尚、健康”定位相符的公众人物形象，提前“押宝”签约“天才少女”谷爱凌，并保持社交媒体上的积极互动，以维护品牌形象，联名zhimingIP吸引年轻消费群体，打响“年轻，就要瑞幸咖啡”的全新品牌宣言。