美丽天天秒平台制度定制(美丽天天秒)

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　　随着全球数字化技术的不断发展和普及，电子商务已经成为在当前互联网时代繁荣壮大的产业之一。而且，随着人们对互联网购物的信任度不断提高，这一趋势还将会继续增长。

　　一、美丽天天秒平台制度【分享推广奖励】:

　　(1)代理直推奖励，D一单100元，第二单也是100元，完成自推2单后升级为老板身份，早有被动收-益间推奖成

　　(2)成为“老板”后直推奖励:300元一单

　　(3)老板身份享有团队收-益间推奖励:200元一单

　　(4)老板身份享有平级收-益10%，由平台额外奖励

　　二、美丽天天秒平台制度模式解析:

　　1、直推奖:A推荐B和C购买代理，A可获得直推奖励100元+100元收-益，即A升级成为老板身份，A老板身份直推一个代理可获得300元收益

　　2、见点奖:当B也想成为老板时，则B要直推B1和B2购买代理，B获得直推奖励100元+100元收-益，而上级A享有团队间推收-益200元+200元

　　此时B就成为老板晋级独立带自己的团队，而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3和B4，而A可以获

　　得团队间推收-益200元+200元，这时候B1成为老板就晋级独立带团队，那么B3和B4同样留给A这条线，即A可以一直获得团队收-益

　　3、平级奖:这时A和B都是老板成同级身份，因B是上级A扶持出来的，所以平台会额外拿出下级B收-益的10%奖励给A.

　　如:B老板直推了个代理获得300收-益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励

　　4、分红奖:设置门槛升级团队长身份V1V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益。

　　5、团队级差奖：人数可自定义，拿关系链团队无限代级差奖励，团队身份点位分红奖一样，可设多个身份，比如董事/联创/合伙人，可设管不同身份等级的升级条件(比如

　　直推人数，直推指定身份等级会员数，订单量，消费金额，大小腿业绩占比，伞下总业绩)，或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别。

　　6、省市区等区域奖励：省市区代理，享受级差收益，以用户下单的实际收货地址为准进行订单分佣。

　　可以预见的是，美丽天天秒平台制度对社会的影响将越来越大，未来几年可能会看到更多新的商业模式和创新技术的出现。因此，任何一家企业都需要认真投入到电子商务中，以确保其在激烈的市场竞争中保持优先。