郴州链动2+1系统开发模式

新零售平台制作开发的目的就是要实现用户选购商品，商家盈利的目的。所以如何促进用户成单是很重要的，这就看平台展示的商品是否能够吸引用户眼球，能够让顾客有购买的欲望，如何促成*后的成单等等。想要做到这几点，就需要开发者根据客户的需求及偏好来设计平台产品的展示位置及模式，再加上合理润色的宣传描述，才能抓住客户眼球，促成客户成单。除了以上提到的这几点之外，想要制作出一款好的新零售平台系统，老客户的维护也是不容忽视的一方面。因为老客户都是对商家有一定了解，并且有一定信任值的。这些老客户能够起到很好的宣传推广效果，为平台带来更多的流量，对于*终的消费成单是很有帮助的。新零售平台制作开发，从设计、服务到产品、用户都是需要考量的因素，争取*终呈现出一款用户体验好，实用性高的新零售平台。

链动2+1商业模式玩法解析？

链动商业模式身份架构解析：代理、老板

链动商业模式四大奖励机制解析：直推收益、团队见点收益、平级奖（可以下级老板收益的10%，由平台额外补贴）、帮扶基金（完成平台发布的指定任务，即可解锁相对应的奖励）

1.直推奖：用户在平台消费购买499礼包即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励

2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。

③平级奖(平级，10%)：成为gao级老板后，可拿直推“gao级老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“gao级老板”，成为gao级老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么gao级老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板）

帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。

链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。

在三四五线城市里，因为各方面因素零售业渗透力不够，造成这一市场中大量中高端消费需求得不到满足。一方面互联网时代信息流通便捷，三四五线城市沉淀大量钟情知名品牌商品的人群。还有一方面，市场的不确定性常常导致品牌商会产生大量库存，依靠精准定位快速在微信上快速成长。基于人脉、以信任为核心，借助社交媒介达成购买的模式，基本就是社交新零售。许多社交软件及其电子商务零售服务平台的发布，也推动着社交媒体新零售的发展趋势，也是出現了一批以小程序主导的中小型社群经济。