邵阳链动2+1系统开发

不管是社交电商还是新零售都有其局限性，所以更为先进的社交新零售模式出现了。社交新零售，以社交赋能新零售模式，提升零售效率为目的的企业升级解决方案。社交新零售是在消费需求变革时代，企业构建以消费者为中心的先进模式，从而获得竞争优势和效率的提升。涉及到企业商业模式升级转型、私域流量打造、线上线下一体化建设、消费者链接方式、消费关系重塑、智能新零售平台搭建、供应链优化管理等一系列商业决策等内容。这种模式具备广泛的适应性，适合各行各业的万千企业转型升级，是当下*的商业模式。目前还没有明显区别的类型进行分类，有远见的企业和大佬都在暗暗的着力进行布局，以期能领跑别人。

链动2+1商业模式玩法解析？

链动商业模式身份架构解析：代理、老板

链动商业模式四大奖励机制解析：直推收益、团队见点收益、平级奖（可以下级老板收益的10%，由平台额外补贴）、帮扶基金（完成平台发布的指定任务，即可解锁相对应的奖励）

1.直推奖：用户在平台消费**499礼包即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励

2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。

③平级奖(平级，10%)：成为**老板后，可拿直推“**老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“**老板”，成为**老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么**老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板）

帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。

链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。

在过去两年中，社交网络零售企业概念得到了进一步加强。随着我国互联网进行社交的迭代发展，社交零售业的诞生和发展是未来的必然趋势。随着竞争压力越来越大，消费者需要改变，传统零售业务出现了一些困难。电商网站上的许多运营商已经意识到了社交电商和社交零售的必要性，并将其积累的数据和用户转移到社交网站，目前主要是在微信，以便更好地接触和沟通用户，并激活**和变现。