链动2+1软件源码系统开发

2+1链动模式开发，链动2+1平台开发，链动2+1商城系统开发，链动2+1软件开发

据了解,在整个研讨会过程中,余增云把控会议节奏,单刀直入提出中心观点。

其实2+1链动模式（美丽天天秒）的原理相对简单，但模式的落地效果却一点也不小！

为了方便理解，本文就以499元的产品（或礼包）作为举例，其余奖励也用数字表达（实际落地可跟进自己的产品进行相应的比例设置。）

一）两个身份：

①代理：自身消费499元，即可成为“代理”身份；

②老板：成为代理后，直推2个代理即可成为“老板”身份；

二）3个奖励：

①直推奖（100元）：成为代理后，直推一个499，即可获得100元奖励（如图）；

②团队见点奖（200元）：成为老板后，直推的第三条线，都能享受200元的奖励（如图）；

③平级奖(平1级，10%)：成为老板后，可拿直推“老板”收一的10%（如图，B3直推2个499后，也成为了“老板”，如果B3又直推了一个C3，可获得“直推奖100元+团队见点奖200元，共300元，那么老板A作为其平级推荐人，则可获得“300*10%=30元”。）

从上面可以算出，直推2个人可以获得100*2=200元，直推第3个的时候可获得“100+200=300元”，共500元，相当于当初付出的499已经回本（即白拿产品）。

三）模式亮点一

这个模式的亮点不仅仅是上面的那3个奖励，还有一个巧妙的“走人&留人机制”：成为老板身份后，直推的第三条线（开始），后面成为老板身份的人“走开”，其发展的“代理”留个上级“老板”——如图，B3成为老板后，离开！C1、C2留给老板A，C1、C2成为老板后，D1、D2、D3、D4留给老板A……以此类推（可以看出A可以获得丰厚的团队见点奖！）

还是为了便于理解，顺便做了个表格，可以看出499的投入，换来多么客观的收一！

四）模式亮点二：帮扶基金

为了更好的实现“上帮下扶”，推动团队良好的裂变，以上所有奖励的20%会暂时冻结！当直推了两个老板，及其下面团队订单数量达到10单（举例），那么这20%即可“解冻”，可全部提现。

余增云表示,时下的直播带货已经逐渐成为了新零售模式下的创新探索,相对传统的O2O模式更有生命力,传统的线下门店销售,是酒类流通的1.0版本,而打通线上线下渠道的O2O模式是酒类流通的2.0版本,如今横空出世的直播模式将开启酒类流通的3.0时代。