链动2+1软件小程序开发案例

可以看到，新零售的趋势下，零售行业已经从原来的单纯追求流量经济、规模经济向以私域为核心阵地，深度挖掘“单客产值”的模式转变，越来越多的企业将会员作为核心资产看待，并基于会员的运营，维持品牌的核心价值。除此之外，数字化的加速也让会员运营发生了重大变化，如从过去以实体卡为载体的管理到了数字化手段的运营，从强调内部管理到强调信息交互、数据分析，从单一线下服务到线上线下多平台全渠道一体化服务等等，这些都对零售企业的会员服务体系提出了新的要求。

“链动2 1”直销简单来说就是，如果直接推两个人成为合作伙伴，第三条线就会打开，赢取人生!你可以推荐n个代理，你可以拿n个点的收入，我们来谈谈它的玩法。

(1)2个身份小A通过自己的消费者599成为“代理商”身份，然后直接推送两个代理商后迅速成为“合作伙伴”身份，实现了自己在公司中的高身份。

(2)3个奖励：

直推奖(100元):成为代理后，直接推出代理599，可获得100元奖励，

团队见奖(180元):成为合作伙伴后，三线直接推送，直接奖励100元，奖励180元；

平级奖励(10%):成为合伙人后，可获得直接推荐“合伙人”收入的10%(直接推2 599后，B也成为“合伙人”，如果B直接推另一个C，您可以获得“直推奖励100元团队见积分奖励180元，共280元

然后合作伙伴a将是B的级别推荐者，“280*10%=28元”即可获得。“连锁2 1”直销不仅有奖励还有亮点!

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这种模式的亮点不仅仅是上面的三个奖励，还有一个巧妙的“留人机制”。成为伴侣后，直接推第三行(开始)，成为伴侣的人“走开”。其发展的“代理人”留给上级“合伙人”。例如，特工B升级为合作伙伴后，他离开了!B1和B2留给合伙企业。人A、B1、B2成为搭档后，推荐的四位代理留给搭档A…等(可见A可以得到一个富团队看积分和n 180元!)

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为了更好地实现“上帮下扶”，促进团队的良好裂变，上述所有奖励的20%将暂时冻结!当直接推送两个合作伙伴，下面团队的订单数量达到10个(例如)，那么这个20%就可以被“解冻”，所有现金都可以提取。

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