时光法则模式开发系统
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互联网的发展，打破了传统的销售模式，在现今激烈的市场竞争形势下，纺织企业在面临一定机遇的同时也遇到了一定的挑战。如产品销售难度增加、原材料上涨、需求不足以及行业竞争严重，等等。在该情况下，做好企业的销售管理成为了企业发展当中的一项重点工作内容。但在实际工作开展当中，还是存在着一定的问题与不足，并对终销售效果产生了一定的影响。
时光法则模式解析：
产品的统一零售价为328元／盒，套餐A售价980元，4盒产品，均价245元／盒，零售4盒可获得332元零售利润；
套餐B售价2200元，10盒产品，均价220元／盒，零售10盒可获得1080元零售利润；
套餐C售价4000元，20盒产品，均价200元／盒，零售20盒可获得2560元零售利润。
创客：一次性进货9600元可成为创客，获得60盒产品，均价160元／盒，零售60盒产品可获得13320元零售利润。
创客直接推荐一个创客，可获得1200元推荐奖励，间接推荐一个创客可获得600元间推奖励。
分公司：一次性进货达到11万元可成为分公司,获得1000盒产品，均价110元／盒，1000盒产品全部零售可获得2.18万元零售利润。
分公司直接推荐一个创客可获得3000元推荐奖励,间接推荐一个创客可获得1800元推荐奖励，间推二代以后的创客（无层级限制）每个可获得1200元间推奖励，且所推荐的代理后续进货分公司都可以获得差价收益。
分公司直接推荐一个分公司可以获得8000元推荐奖励，间接推荐一个分公司可获得4000元推荐奖励，且所推荐的分公司后续进货都可以获得推荐奖励（直推8元／盒，间推4元／盒）。分公司还额外享受市场服务补贴和区域奖励。
分公司市场服务补贴：分公司团队月总业绩达到不同的金额可获得不同比例的补贴。
团队月总业绩达到1.8万元可获得团队月总业绩4％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到3.6万元可获得团队月总业绩5％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到6.8万元可获得团队月总业绩6％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到13万元可获得团队月总业绩7％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到30万元可获得团队月总业绩8％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到50万元可获得团队月总业绩9％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到100万元可获得团队月总业绩11％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到200万元可获得团队月总业绩13％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到500万元可获得团队月总业绩15％的市场服务补贴。
首先，体现在缺少新客户的开发方式。在具体销售工作开展当中，没有充分利用互联网的便利扩大广告宣传与传播，而是单纯通过广告信息以及原有客户介绍的方式获得客户资源，使得企业在运行当中存在明显的客户资源不足。在具体方式方法方面缺少创新，没有充分结合现今的信息技术形式，使销售渠道停滞不前。
