365门店提包系统小程序开发

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另一方面也要避免固步自封，反复停留在这个闭环内，丧失创造更多价值的时机。应积极地对内部各方期望进行合理引导，保障项目推进所需的各种资源，避免项目夭折。这一步的关键是要清醒认识到，现阶段的转化成果，只是更好地提升了实体汽车的产品力，如果于此，充其量只是一个增强版的客服部门。革命尚未成功，还需戒骄戒躁，对实体板块产生更大的值，才能达到各方期望。运营闭环三：实现价值变现，产生商业价值，智慧直面运营**，接下来的运营闭环目标，就是通过用户运营直接实现价值变现，并持续提升转化率，实现终的商业价值。为达成这个目标，需要在前面两个运营闭环的支撑下，平衡好如下两对关系

365门店提包系统介绍：

VIP：购买1个包包（365蚊）

分享利润80

365门店提包系统权益：

1、复购一个包285蚊

2、分享10位vip自动晋升团长

3、vip享受一年12次置换啊新款包包权益

团长：(系统开发找黄海185可薇2077可电8650),购买10个包包（2990蚊）

365门店提包小程序系统：分享利润100，团长500

1、复购一个包254蚊

2、分享5位团长自动晋升店长

3、以VIP为单位：新增一位vip赚20差价

店长：购买100个包包（29900蚊）

分享利润120，团长700，店长6000

1、复购一个包234蚊

2、分享5位店长自动晋升总经销商

3、以VIP为单位：新增一位vip赚40差价，团长200差价

4、享受月度团队销售额的分比3-10%

形成第二个闭环后，用户运营的效果显现，实体部门对用户运营的看法开始从怀疑慢慢转向赞誉和认可，用户运营部门的地位开始处于上升阶段，可调配的资源也随之增多。同时，实体板块和管理层对用户运营的期望也开始提高。此时，一方面切忌头脑发热，盲目膨胀，制定不切实际的目标，避免为达目标而过分伤害用户价值，或者四面出击浪费过多实体资源而得不到相应结果，终对实体产品产生负面影响。