森巴夫新零售商城开发（系统软件）

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　　推动新质生产力发展，必须把运用先进技术同维护劳动者权益结合起来，把提高生产过程自动化智能化水平同劳动者综合素质和劳动技能不断提高结合起来，把发展劳动密集型产业同发展技术密集型产业、资本密集型产业结合起来。

　　各地要坚持从实际出发，积极主动地运用更为先进的生产资料来改造传统产业，因地制宜、分类指导，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。

　　康圣泰森巴夫乌发乳新零售模式3.0

　　怎么加入:

　　商城报单区下单任意产品即可成为会员目前商城报单区产品主要有99、199、268、299、399、499、599元等价格产品，报单区产品新疆西藏地区每个订单收20元运费，其他地区包邮。成为会员以后终身免费领取福利区0元产品(只需要付邮费)。

　　怎么升级

　　1会

　　购买报单区任意产品一单成为会员

　　2.店主

　　次性下5单或者直推会员5人，团队业绩60单

　　3.总代

　　一次性下20单或者直推会员10人其中直推店主2人，团队业绩200单

　　4.市代

　　直推会员10人其中直推总代2人，团队业绩400单

　　5.省代

　　直推会员10人其中直推市代2人，团队业绩800单

　　6.合伙人

　　直推会员10人其中直推省代2人，团队业绩1600单

　　三、平级奖

　　店主总代市代省代或合伙人平级以后，平级市场新增订单一级的极差收益50%。

　　四、合伙人业绩分红:

　　1.团队业绩5000-20万按2%

　　2.团队业绩20-50万按3%

　　3.团队业绩50-100万按4%

　　4.团队业绩100-200万按5%

　　5.团队业绩200-300万按6%

　　6.团队业绩300-500万按7%

　　7.团队业绩500万以上按8%

　　备注:每月单独核算，次月1号后台系统自动结算

　　五、领导奖

　　合伙人小区业绩达10万以上的，拿第一代合伙人团队业绩奖金的8%，第二代合伙人团队业绩奖金的6%，第三代合伙人团队业绩奖金的4%。

　　生产力是劳动者和生产资料相结合而形成的利用和改造自然的能力，是人类社会发展的决定力量。马克思指出，“劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的”，而这种发展是连续性与跳跃性的统一。生产力的变化发展是量变和质变的统一，而量变和质变本身就是辩证统一的。在生产力质变中，既包括旧的生产力在量上的衰退，也包括新的生产力在量上的增加；在生产力量变中，也会出现阶段性和局部性的生产力质变，不能把生产力的量变和质变分割开来理解。