七星创客系统平台（模式软件）

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　　那如果品牌商开不了这么多体验店，怎么办？未来可能会有大批代理商转型为服务商，专门提供帮助品牌商开体验店的服务。品牌商考核它们的，不再是销售额，而是用户满意度。

　　每一件事情背后，都有其商业逻辑。耐克正在践行“用品牌体验店取代代理销售店”的新零售逻辑。除了耐克外，越来越多的品牌，正在尝试“不卖货”的实体店铺战略。

　　一、艾蓓生模式新零售系统:

　　1、客户报单:3960元(买2送1)，获得创客身份，享受分享资格。1980元(3盒)，全国统一零售价1980/盒。

　　2.分享个人公司奖励10%，即396元，分享第二个人，公司奖励20%，即792元，分享第三个人，公司奖励70%，即2772元。做同样的复制，确保每个人都能负担得起地使用产品。分享三个人后，创客将成为一星创客，成为一星创客，并享受团队绩效的3%奖励。以此类推，成为2星，需要培养两个1星，完成5万元的团队绩效，享受5%的团队绩效奖励

　　3,要成为三星，你需要训练两颗星和两颗星，享受团队绩效的7%，同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励)。伯乐奖是指上级可以获得直接下属团队的表现，以及直接下属团队的表现，以及上级伯乐奖的数量。三星级以上的人享有伯乐奖。

　　4.要成为四星，需要培养两个三星，享受9%的团队表现奖励。

　　5.如果你想成为五星，你需要培养两个四星，享受11%的团队表现奖励

　　6.如果你想成为6星，你需要培养两个5星，享受13%的团队表现奖励

　　7.要成为7星，需要培养两个6星，享受15%的团队表现奖励

　　8.如果你想成为总统，你需要培养三颗7星，享受全网业绩3%的加权分红，奖励30万现金(购车基金有限额)9.如果你想成为一名董事，你需要培训三位总裁，享受全网业绩2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣除总裁30万备注:

　　团队业绩=80%新增业绩

　　伯乐奖=直属团队绩效奖

　　二、结算方式:

　　1、直接推送，团队绩效奖，伯乐奖立即在后台展示

　　2、每月15日左右发放分红

　　3、提现手续费8%单笔5毛钱

　　(总裁和董事的现金奖励是购车基金)

　　信息流、资金流、物流在互联网的帮助下，正在用线上的数据强项，赋能线下的体验优势，从传统的“用商品差价，补贴信息流成本”流向“不卖货的体验店”。这种被线上赋能的线下零售，就是“新零售”。

　　正如雷军所说：我们要从线上回到线下，但不是原路返回，而要用互联网的工具和方法，提升传统零售的效率，实现融合。