球视远新零售系统开发

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为增强基层党组织的政治功能，富春股份党委发挥民营企业优势，创新工作理念，坚持以党建引领企业文化建设推动发展，以“互联网＋党建”模式为依托，通过党企“互”通、党群“联”建、党员“网”动等方式，将传统方法创新用、党建资源整合用、信息化方法系统用，打造“互联网＋党建”模式，形成“四个一”（坚持一个方向、担当一份责任、打造一个模式、做强一家企业）党建工作法，确保党员与组织实施互动，确保党的建设与企业经营紧密联动。

球视远系统介绍

球视远的代理机制分为天使用户、城市经销商和分公司三个级别。

天使用户：初次消费398元购买一盒产品就可以升级为天使用户，天使用户享受零售零润150/盒，二次进货248元/盒。

城市服务商：成功卖出15盒产品，直接销售业绩达到5970元，就可升级为城市服务商。城市服务商二次进货价168元/盒，零售利润230元/盒。（注：现在内招政策，买10盒产品消费3980元，就可升级为城市服务商。）

当城市服务商招募一个城市服务商，奖励业务补贴2300元。等招募的服务商累计销售业绩一样的时候，每卖出一盒可获得10元服务管理奖金。

分公司：当销售业绩达到59800元，就升级为分公司。分公司二次进货价位138元/盒，享受零售利润260/盒此外，分公司A直接推广分公司B,A赚1.9万元，分公司B推广分公司C,B赚取1.9万元，A赚取2000元。

将时间拉回到此时此刻。当前，互联网大厂内部受关切的风向，非职级改革莫属。根据《晚点LatePost》的报道，以阿里的淘天集团、字节、腾讯为首的目前互联网头部的三家企业，都有职级改革的计划曝出。快手紧随其后，在八月末也宣布要变革职级体系。