GN爆富美系统开发案例

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然而，郑建认为，自动测控行业内部过去有这样一个“怪圈”：在传统产业——比如像造纸行业，自动化的发展进程，要远比现在许多新兴产业要精细、深厚；传统产业较为恶劣的生产环境，对系统设备商的技术方案能力反而要求更高。“造纸厂烘干阶段都是四五十度的蒸汽，还有大量粉尘，传感器要在那样的环境下使用，可靠性都锻造过了。

GN爆富美模式系统介绍

G·N爆富美模式

简单劲爆，犹太人研发，全球首创

消费699，无限链动收益

对接公司工厂总部

终身1折拿货

1、直推奖:699推荐699享受公司奖励100元直推奖

2、团队管理奖:直推2个699升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个699业绩，公司奖励200元

3、分红奖:直推20个分公司，即成为合伙人。团队每产生1单699，公司奖励全球分红奖100元

4、平级奖:平级即拿直推利润的20%

5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩者，制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人，公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。

6、记恩机制:升级1人，留下2颗记恩种子;收益:400元

升级2人，留下4颗记恩种子;收益:800元

升级4人，留下8颗记恩种子;收益:1600元

升级8人，留下16颗记恩种子;收益:3200元

如此类推......

团队如每人直推2人为例，个人总收益为:

直推和团队管理奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*16+200*N

”因此对公司来讲，技术迁移的过程并不困难。