长沙链动2+1系统开发软件

纯电商和纯实体都将消失，未来想要生存，必须玩转新零售。新零售的概念想必大家都已耳熟能详，可具体该如何运用这种新模式呢？从实体商家的角度来说，想要打造新零售模式，必须要以线下为基础，借助互联网、云计算、大数据、打通线上线下，同时与物流融合。当我们打通线上线下，就需要把实体店卖货的功能，变成体验、引流，通过线下入口把到店体验的客户导流到线上。我们说的这个线上指的是依托第三方应用为载体，用互联网做用户连接，实现数字化转型。

链动2+1商业模式玩法解析？

链动商业模式身份架构解析：代理、老板

链动商业模式四大奖励机制解析：直推收益、团队见点收益、平级奖（可以下级老板收益的10%，由平台额外补贴）、帮扶基金（完成平台发布的指定任务，即可解锁相对应的奖励）

1.直推奖：用户在平台消费购买499礼包即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励

2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。

③平级奖(平级，10%)：成为**老板后，可拿直推“**老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“**老板”，成为**老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么**老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板）

帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。

链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。

如客户到线下消费的时候，可以由导购人员引导客户下载APP或者收藏小程序。这样就可以把客户变成用户，与用户建立连接，获取用户的信息及数据，形成数字化资产。同时，实体商家也可以数据中台，把CRM、ERM、ERP、OA等软件上的信息孤岛，相互打通实现整体经营的数字化。*终可以依托数字及数据，分析市场的需求，做消费场景的升级，通过线上线下多个场景，满足用户的购物需求，提升整体的业绩。