链动2+1是一种裂变模式，通过快速提升销量来建立团队。它设立了老板和代理两个等级的身份，推荐两人即可升级为老板，获得更多奖励。该模式特点包括二次分配、走人机制、留人机制和上帮下帮等。优势在于二级分销合法裂变、无泡沫lingfengxian，走人制度简短，留人制度可以留住人才，帮扶制度确保参与者获得实际收获。、

　　什么是链动2+1？

　　链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度Zui快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益，这个模式不仅仅增加用户的数量，而是让用户活过来，增加用户的使用时间。2+1指的就是其中的身份机制，一共设立了两个等级的身份：老板、代理。

　　例如，你在平台消费499元买了一箱白酒，成为了平台的代理，当你推荐一个朋友也购买了一箱白酒，商家把利润抽出100元奖励给你；你再次推荐另一个朋友购买，同样又获得100元。推荐这两个人之后，你就升级为老板，这时候你推荐一个人成功购买，则会获得300元（直推100+见点200元）。

　　链动2+1模式特点：

　　1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；

　　2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；

　　3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；

　　4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。

　　链动2+1优势特点：

　　二级分销：在国家允许的二级分销范围内合法裂变，无泡沫，lingfengxian

　　走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板

　　留人制度：用户跳出后，Zui初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级

　　帮扶制度：为了确保每个消费者参与购物中心购物都有实际收获，可以完全分裂，并获得相应的收入。