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百德福系统开发模式

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作为90后的一代,我目送自己的童年,有时候,就像目送整个人类的童年一样。早在互联网出现以前,人们的思想割裂,远不如这般迅捷,日出而落,日入而息,这都是刻在了我们基因里面的生存记忆。现如今,我们再也回不去了。


而的人们,如果没有经历过,大概也永远不知道,自己究竟失去了什么。


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百德福奖金制度如下:


银卡:1000元金卡:5000元钻卡:10000元


一、拓展佣金:40%(九代)di一代10%;第二代5%;第三代5%;第四代4%;第五代4%;第六代3%;第七代3%;第八代3%;第九代3%;银卡拿三代,金卡拿六代,钻卡得九代。


二、销售佣金:40%(九阶)主管1千~1万0%经理1万~5万5%总监5万~10万10%总裁10万~30万15%银钻30万~100万20%蓝钻100万~300万25%绿钻300万~1000万30%紫钻1000万~3000万35%金钻3000万~6000万40%


三、培育佣金:40%;拿直系销售佣金的(九代),di一代10%,第二代5%,第三代5%,第四代4%,第五代4%,第六代3%,第七代3%,第八代3%,第九代3%。


四、董事佣金:5%(五阶)一星董事:(1权)完成一个金钻市场小组业绩1千万。二星董事:(2权)完成二个金钻市场小组业绩800万。三星董事:(3权)完成三个金钻市场小组业绩600万。四星董事:(4权)完成四个金钻市场小组业绩400万。五星董事:(5权)完成五个金钻市场小组业绩200万。


五、福利奖:5%5万收入国内游。10万收入海外旅游。1000万业绩奖励50万宝马五系一辆。《百德福》店铺加盟


1、加盟2万元给5万元产品。


2、二次进货3折。


3、会员重消购买享受10%。


4、推荐奖2000元。


5、给1万点位计算业绩。


6、店补3%。


在阅读《消失于互联网时代的100件事》的时候,我的心情是很复杂的。一方面,我感到惋惜,惋惜那些曾经简单的岁月静好。一方面,我又担忧,担忧未来的孩子们,他们会深陷大时代的孤独中,无法抬头。更多的,我是感到释怀,毕竟,来的已经来了,去的总要离去。如有必要,真正重要的那些东西,也总会以另外一种形式,回到我们的身边。俗话说,念念不忘,必有回响。说的就是这种情况。如今,静观其变,坚守自我,大概是这个时代,重要的智慧了。


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