广州微码互联科技有限公司销售部
软件开发 , 分销商城定制 , 微商代理管理系统 , 小程序
链动2+1商城奖金模式开发

链动2+1开发模式详情(费用、工期、模式、制度、功能等等),链动2+1软件开发,链动2+1模板案例开发,链动2+1app开发。200+团队,欢迎咨询~,欢迎实地考察~


免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!(找现成系统案例模板联系小编)


一、链动2+1开发奖励模式介绍:


平台总共有两个角色,一个是代理,一个是老板。


消费499成为代理,代理直推代理可得100元。此模式亮点在于升级为老板,


老板升级条件:直推广2个代理即可以成为老板。


权益①:可独立一条线开拓自己的新市场


权益②:老板推荐代理是奖励300元


权益③:还可以团队拿收-益,即间推代理升级为老板的200元。


权益④:老板平级奖。拿直推代理升级为老板收入的10%,平台额外奖励的。


举例:A代理推荐B,C代理,A可以得100元+100元,即A升级成为老板。当B也想成为老板时,则B要直推B1代理跟B2代理,B得100元+100元,而A团队间推的两百元+两百元。当此时B就成为老板就可以独立开发新市场了,而B1跟B2还是留在A老板这条线做业绩,当B1也想成为老板时,也要再发展直推2个代理如B3跟B4,而A一直可以获得团队间推广收-益两百元+两百元。一直都有团队新增代理的业绩,一直有人帮你做市场,,,


当B老板开拓新市场时,则要再发展新代理D时,B就得300元。同样D想要成为老板时,也可以直推两个代理D1跟D2,此时D得100元+100元,而B老板拿团队代理间推两百元+两百元。D板又可以独立开发新市场了。而D1跟D2还是在B老板的团队,D1跟D2代理也想成为老板独立开拓市场时,也要为B老板留下2个做市场的,以此类推。。。


平级奖:


当下级老板独立出来后,但因是上级老板扶持出来的,所以平台还额外拿出下级老板收入的10%奖励给平级老板。永远都有平级收-益。


商城零售奖:无论是会员注册,还是代理,还是老板,只是你发展的,只要下级在商城消费任意产品,上级有零售利润。


展开全文
拨打电话 微信咨询 发送询价