再小的个体，也要有自己的官网，这是品牌独立的表现，是企业长远发展的必备。因此，除了押宝电商巨头之外，企业还要有自己的官网，建立自有渠道，进行自主营销。互联网时代，不重视官网，传统企业将遭受“入口劫”。对于企业来说，没有属于自己的官网平台，做的再好也无法留住用户。APP基本是现在新零售的标配，APP与线下门店相互结合,可为用户联合提供更优质的线上购买和线下体验的服务。同时APP也是用户数据收集的一个必要途径，也是公司商品销售面向用户的一个重要渠道，是用户除门店意外的一个落脚点，所以存在的意义很大。小程序是一种必要的存在，因为小程序的使用场景真的很适合新零售，店内下载APP，4G很快也有点麻烦。小程序扫码即用即走，可以给用户很好的体验。门店推广，快速转化的效果是很好的。但是相对与APP的缺点就是一些定制化的活动受制于微信的限制，当然也有砍价、拼团等快速拉新的方法。

“链动2+1”直销简单来说就是，如果直接推两个人成为合作伙伴，第三条线就会打开，赢取人生!你可以推荐n个dai理，你可以拿n个点的收入，

1、两个身份角色：(dai理，老板)用户任意消费金额，即可成为dai理(产品自选，不指定);

2、四个奖励：直推奖，见单奖，平级奖，帮扶奖

①直推奖：推荐一一个dai理消费获得的直推分佣奖励。(比如Adai理推荐B用户，B用户去下单，Adai理就可以获得100元直推奖励)

②见单奖：推荐一个dai理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐Bdai理，Bdai理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励

(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个dai理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务

(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个dai理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)。

公司需要运转，就需要有一个运营后台系统即ERP系统，这也是所有整体系统的中枢。而这个系统可包括但不限于以下中心：账号管理或者一些根本情况构成了基础中心;商品是整体的根本，所以要有一个商品中心;订单是整体商品流的流转，所以订单中心很有必要;商品来源是供应商，所以要有合作资源中心;对活动的管理要有一定的规范，所以可构成活动中心;前期简单数据必不可少，尤其是业务部门及财务对整体情况数据要求紧迫，所以可以不做商业分析系统，但是数据中心肯定要有一个。当然不同的公司还要更多个性化模块。业务部门外出门店沟通，或者不在电脑旁需要及时修改查看东西不太方便。所以为了提升效率，可以将一些经常使用的修改，或者数据在运营后台的基础上做一部分同步为APP或者H5页面给业务部门使用，会大大提升效率，所以CRM助手要有的，但是可以完善后再有。