2018年后，新零售引领了电子商务，越来越多的传统电子商务行业也开始转型为新零售，拼多多的成功使更多的企业看到了新零售的未来。线上和线下整合的完成程度如何，或者互联网的原住民与线下完全分离，这些都是不能忽视需求的公式，仍然存在大量的线下交易，例如购物习惯较为特别的老年人，他们的需求便是快速。基于这些需求，零售*终必须返回到供应链，方案设计，并返回到精细管理和消费者需求是否满足**匹配。回到基本层面，专注于基本技能，专注于细节，做不起眼的工作，做好工作，脚踏实地，这是零售业生存的基本方式。从业者有意地为一个目的准备了数千个细节，消费者满意度。如果消费者说味道不好，那么您所有的解释都是徒劳的。

“链动2+1”直销简单来说就是，如果直接推两个人成为合作伙伴，第三条线就会打开，赢取人生!你可以推荐n个dai理，你可以拿n个点的收入，

1、两个身份角色：(dai理，老板)用户任意消费金额，即可成为dai理(产品自选，不指定);

2、四个奖励：直推奖，见单奖，平级奖，帮扶奖

①直推奖：推荐一一个dai理消费获得的直推分佣奖励。(比如Adai理推荐B用户，B用户去下单，Adai理就可以获得100元直推奖励)

②见单奖：推荐一个dai理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐Bdai理，Bdai理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励

(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个dai理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务

(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个dai理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)。

做好**新鲜度管理，会使更多产品进入良性循环，浪费率自然会降低。清洁维护，热情服务，我不会讨论太多，只想分享一个简短的故事：零售业始终是一个相对的行业。我们的工作标准没有改变，工作质量也没有降低，但是客户的标准已经提高，我们收到的客户评价自然降低了。对于所有行业，您都应该具有*初的热情。只有当客户感到您的热情时，他们才可能想了解有关您产品的更多信息，您的热情就是产品的高品质代言。只有保持原有的热情，才能为产品带来越来越好的效果。