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“爆”强调产品策略、产品机构一定要爆!而整个组织就要确保所有的资源能够聚焦在让用户尖叫、有参与感的爆品打造。“扁”则是强调用户的需求是非常分散,非常碎片化的,因此组织结构一定要压扁。梳理和压缩组织,与用户真正保持零距离,充分加强组织对于用户需求和市场的相应能力,通过围绕着用户的需求,把团队结构也碎片化。
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冯兆张中益堂的推广模式中,分为:合伙人(679元)、社区店(6790元)、标准店(16795元)、形象店(28000元)、运营中心(290000元)五个等级。
零售透骨草抑菌液98元一瓶,合伙人需要认购679元的冯氏秘方产品就成为代理,给8瓶透骨草抑菌液,二次复购,享受7折,每瓶68元,利润29元。
合伙人679元,直推合伙人提成268元,间推合伙人提成134元。
平级别也赚钱;你直接推广所有店铺10%的提成和间接推广5%的提成,直推二次复购10%的提成。间推二次复购5%的提成。
销售业绩达到50万(其中必须有两个小部门各完成5万业绩)奖励5%(2.5万)一次性截止。
下一个销售业绩达到50万(其中必须有两个小部门各完成10万业绩)奖励2%(永续)
激励奖:日报单王(当日直接推荐的为),日报单王公司当日新增合伙人20元/单(永续)
联合创始人(吸纳108位联合创始人)
联创董事:公司考核:1、团队业绩100万以上;2、公司交易额平均分红3%(加权);3、时间团队交易额100万以上,其中一个小市场20万以上优先。
成立一个2-3人小组,长期跟踪和改进一个功能模块,由工c师直接跟用户进行交流,进行响应。然后根据用户需求和反馈来改善,长期进行功能模块的完善和改进。“爽”就是要制定让员工非常爽的激励机制。
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