七星创客系统开发（推三返一）

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　　改革开放初期，为迅速摆脱贫困落后状态，我国采取了以高速增长为目标的发展战略，取得了举世瞩目的成就。然而，随着国内外环境的深刻变化，传统发展模式的局限性日益凸显，资源环境约束趋紧、创新能力不足、产业结构不合理等问题成为制约可持续发展的瓶颈。在此背景下，高质量发展成为必然选择，它不仅是对传统发展模式的超越，更是适应新时代我国社会主要矛盾变化、推动社会主义现代化建设的必然要求。

　　一、“推三返一”助力企业完成：

　　1.自购省钱，活动营销没压力

　　2.转发赚钱，营销推广轻轻松松锁客户资源

　　3.三生万物，指数级客户群提高

　　二、推三返一模式的运作机制

　　推三返一机制：

　　简单举个实战例子：

　　当客户购买一件商品花了400元，获得创客身份后，推三个用户购买产品，即返还本金400元。即：

　　推一人下单，返还10%，即40元；

　　推第二人下单，返还20%，即80元；

　　推第三人下单，返还70%，即280元；

　　推3人下单后，总共返还全部，即400元。

　　当客户持续再推荐其他用户购买，同样可以按返还比例获取返还款，即客户推荐第四个人开始，他就是纯赚钱了。

　　团队级差奖励：除了基本的推荐奖励外，一些平台还设置了团队级差奖励。

　　创客：客户购买商品，获得创客身份，享受推荐返利资格。

　　1星创客：需要培养三个创客，享受团队业绩的3%奖励。

　　2星创客：需要培养两个1星创客，享受团队业绩的5%奖励。

　　3星创客：需要培养两个2星创客，享受团队业绩的7%奖励。

　　4星创客：需培养两个3星创客，享受团队业绩的9%奖励。

　　5星创客：需培养两个4星创客，享受团队业绩的11%奖励

　　6星创客：需培养两个5星创客，享受团队业绩的13%奖励

　　7星创客：需培养两个6星创客，享受团队业绩的15%奖励。

　　总裁：需培养三个7星创客，享受全网业绩的3%的加权分红。

　　董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红。

　　伯乐奖励：是指上级可以拿直属下级团队奖励。直属下级团队奖励拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上的创客都可以享受伯乐奖励。

　　创新是引领发展的动力。二十届三中全会要求，在新的起点上推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新，坚决破除阻碍高质量发展的体制机制弊端。协调是持续健康发展的内在要求。统筹"五位一体"总体布局，在健全推动经济高质量发展体制机制上，注重实体经济、数字经济、服务业、现代化基础设施、重点产业链供应链的协调发展。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。