报告就当代职场人加班现状进行了描绘，调研显示，仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”，在拥有加班经历的受访者中，有24.5%的人自愿加班。在加班原因方面，“白天工作没做完”稳坐加班理由名，占比高达41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能赚加班费”（25.8%）。此外，“没其他事情可做”、“深夜有灵感”、“不愿回家面对孤独”，分列职场人加班理由的三、四、五位。

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　　“消费返利”大家已经耳熟能详了，那么“消费盲返”你听过吗？你来我这消费100，那我给你200，你来消费200，我给你300，总之就是你来消费，我就给你返钱。

　　那么这样一个亏钱的模式，我为什么要做呢？当然是不仅不会亏钱，一个月我还能赚1000万，这就是这款模式的神奇之处。你或许觉得我在吹牛，或者我就是个传销头头，别急，听我细细道来。

　　这款模式主打的就是“盲返”，盲返的规则就是你不知道能返多少，只要你在我的商城买了一样产品，不管你花了多少钱，只要你下单后，你后面的100个人下单都会给你返利。

　　这个模式和分销是没有任何关系的哦，分销的功能是你邀请了他人购买了产品，你获得返佣或提成，而这个消费盲返是不需要你付出任何东西，你不需要拉人，也不用做任务，你就可以获得你后面下单100个人的返利。

　　就比如你早上花了100买了个洗面奶，你下单后，你后面下单的第yi一单会给你返5毛、第二单1块，第三单1毛，你这样算算100单，z少也能有个20几块吧，这就是纯节省的部分，你说这个模式怎么样?

　　那要是你运气好，返到的金额都是大额的，z后拿到150，那你这个商品是不是等于白嫖？还能倒赚50，z差的结果也是能省钱，而z好的结果则是赚钱，你看到这里，你会不会喜欢上来我这购物？

　　那你看到这里，你可能会有一个疑惑，就是这个模式一看就是需要大量订单支撑才可能做得到，而且泡沫也很大，那么到底是不是“庞氏骗局”呢？我给您算一下。

　　假如你在商城购买了一款150的电动牙刷，那牙刷里至少有50的毛利吧，那这50我商城留下10块，剩下40拿来分给大家可不可以？

　　而大额商品价格毛利就会越大，500的毛利，我留100，剩下400拿来分给你们，你们愿不愿意？这样我们商城会亏吗？完全不会！甚至赚的很多。

　　随着通信技术的发展，职场人很难将上下班时间明确地分割开来。下班之后仍保持与工作伙伴的社交，成为职场人面对的新常态。调研显示，加班的职场人中，高达40.8%认为占用休息时间就是加班，工作外的职场社交包含其中。其中，有44.7%的95后选择此项，在所有年龄层中比例高。另一方面，也有21.9%的职场人认为职场社交不属于加班范围，反而很有必要。有趣的是，职场人年龄越大，对职场社交的态度越积极。43%的70后认同职场社交的重要性，紧随其后的是29.1%的80后及20.2%的90后。