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纪炫模式系统商城开发(商业模式解读)

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  在整个零售产业链中,信息技术和金融服务也发挥着重要作用。信息技术通过电子商务平台、数据分析、人工智能等手段,提升了零售企业的运营效率和客户体验。金融服务通过支付系统、供应链金融和消费信贷等方式,支持零售企业的资金运作和消费者的支付便利。例如,支付宝和微信支付的普及极大地促进了无现金支付的普及,提高了交易效率和安全性。


  纪炫商城产品市场价格定为899一套,每个用户拿货价都是一样,不采取按价格等级拿货的方式,购买即是会员,并可生成自己的二维码,帮助平台推广市场。


  会员等级分为四个等级,分别是会员、分公司、联创和股东。收益板块包括四个部分,分别是直推奖、团队管理奖、平级奖、团队见单奖。


  一,链动2+1的基础模型


  899即可成获得分享权益


  1、分享奖


  分享个人:200元


  分享第二个人:200元


  分享第三个人开始往后:400元


  2、管理奖:


  拿第3个直推及以后所有直推的,他们再直推的个和第二个的200元一单


  3、直推收益奖


  拿所有直推收入的20%


  4、团队奖:见单奖:100/单


  条件:升为联合创始人(直推20个分公司,分公司是推荐了A和B两个899)


  5、复购奖:20%(复购8折)


  6、股东见单:30/单


  7、平级奖:


  联创:


  拿一代联创40/单,二代联创20/单


  股东:


  拿一代股东10元/单


  二代股东6元/单


  简单来说这个经济模式的逻辑


  就是用户下单899元即成为会员,分享两位用户下单,即升级为的分公司,获得100+100元的两个直推收益,并且激活获得团队旗下的见单奖和平级奖;从直推分享第三个用户下单开始,每分享一个获得300元收益。


  当第三个用户分享两个用户下单,他获得100+100收益,而你获得团队见单奖200+200收益,且这两个会员需要留给你,留下的两个会员也会发展四个用户下单,他们获得100,你就获得200,简单理解就是可以获得N个200,虽然是无限代拿,但是这个就有两级分销。


  平级奖就是你直推发展的会员也成为分公司,因为是你扶持出来的,所以他们都会为你贡献收益的10%给你,假如你直推了20会员都很厉害,他们收益有2万,那么就有2千需要贡献给到你。


  团队管理奖是针对联创身份,升级条件是分享20个直推用户下单,且团队下有40个会员,相当于你就有20个分公司,团队至少有60人,只要直推团队下产生新的订单,你就能获得100元的收益,这个身份也可以直接购买大礼包空降资格。


  中国零售行业的产业链已经形成了较为完整和成熟的结构,各个环节之间紧密相连,相互支撑。在全球化和技术进步的推动下,中国零售行业正朝着更加智能化、数字化和国际化的方向发展。未来,随着消费升级和市场竞争的加剧,零售企业需要不断创新,提升自身在供应链管理、客户服务和技术应用等方面的能力,以应对市场变化和消费者需求的多样化挑战。通过整合各方资源,优化产业链布局,中国零售行业将继续保持健康稳定的发展态势。


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