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云晟终端商城软件制度开发

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  国内互联网经过了这二十多年的发展,基础设施已经相当成熟。不论是用户数,还是活跃度和用户付费意愿,都增长了无数倍。但近几年随着国内几大巨头的崛起,越来越多的行业被巨头们改造和垄断,整个大环境很像是上世纪军阀混战的年代。当有限的资源掌握在少数人手里的时候,供需失衡必然会催生一个行为——涨价。互联网流量便是这个珍惜的资源,流量成本高也成了无数商家的痛脚,但也是我们在必须面对的现实。


  云晟终端商城软件制度介绍:


  一、门槛


  1.VIP:客户下单1套产品,只需花686元,1套利润100元,复购价586元;


  2.区代:客户一次性下单5套产品(任选),需要3430元,1套利润160元,复购价526元;


  3.县代:一次性拿15套产品(任选),需要10290元,1套利润220元,复购价466元(VIP和区代上县代需要累计业绩50盒)。


  二、推荐奖


  1.VIP分享一个VIP,奖励100元,分享一个区代奖励500元(VIP不具备分享县代的资格);


  2.区代分享一个VIP,奖励160元,分享一个区代奖励800元,分享一个县代奖励2400元;


  3.县代分享一个VIP,奖励220元,分享一个区代奖励1100元,分享一个县代奖励3300元(重点是伞下永远累计,没有时间限制);


  4.市代:团队累计180套,复购价406元,市代分享一个VIP奖励280元,分享一个区代奖励1400元,分享一个县代奖励4200元;


  5.省代:团队累计600套,复购价346元,省代分享一个VIP奖励340元,分享一个区代奖励1700元,分享一个县代奖励5100元;


  6.联创:团队累计1200套,复购价306元,联创分享一个VIP奖励380元,分享一个区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元。


  三、上下帮扶奖


  从区代开始,团队如果出现平级,下拿平级收入的15%,上拿gao级别收入的15%。


  四、联创分红奖


  1.团队业绩0到50万,2%分红;


  2.团队业绩51到100万,4%分红;


  3.团队业绩101到200万,6%分红;


  4.团队业绩201到300万,8%分红;


  5.团队业在300万以上,10%分红。


  五、感恩回馈奖(培育奖)


  团队出现联创后,除了有第三项的分红和分红级差外,同时享有第1代联创分红收入的30%,以及第二代联创分红收入的20%。


  六、复购奖


  秒结奖金收入的10%进入重消积分,90%可以全部提现秒到,10%用来复购产品,复购1OO%算业绩,1OO%算收入。


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