灵活用工小程序是一种新型的互联网用工模式，它为企业提供了灵活、便捷的招聘与管理方式，同时也为求职者提供了更多的机会和选择。下面详细介绍一下灵活用工小程序的开发功能。

　　用户端功能

　　注册登录

　　首先，用户需要进行注册登录才能使用灵活用工小程序。注册时可以通过手机号码、邮箱等方式进行账号注册，也可以选择第三方快捷登录。

　　个人信息

　　用户进入灵活用工小程序后需要填写个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。这些信息将在求职过程中起到重要的作用，帮助企业更好地匹配招聘需求。

　　职位搜索

　　用户可以在灵活用工小程序上浏览新的职位信息，并根据自己的兴趣和特长进行搜索筛选。同时，用户还可以设置职位推荐通知，及时获取符合自己需求的职位信息。

　　简历投递

　　当用户找到满意的职位后，可以直接在灵活用工小程序上提交自己的简历。企业收到简历后，可以通过平台对求职者进行初步筛选，从而找到更合适的人选。

　　工作管理

　　当用户成功应聘后，可以在灵活用工小程序上进行工作管理。包括查看工作时间、工作地点、薪资等信息，还可以与企业进行沟通和交流。

　　企业端功能

　　注册登录

　　企业使用灵活用工小程序时也需要进行注册登录。注册时需要填写公司名称、联系方式、经营范围等基本信息，并通过审核才能正式启用。

　　职位发布

　　企业可以在灵活用工小程序上发布新的招聘信息，包括职位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点、岗位要求等详细信息。这些信息将被推送给求职者，从而吸引更多优质人才。

　　简历筛选

　　企业收到求职者的简历后，可以在灵活用工小程序上进行初步筛选。通过筛选，企业可以找到适合自己需求的人选，并进行面试和录用。

　　工作管理

　　当企业成功招聘到员工后，可以在灵活用工小程序上进行工作管理。包括安排工作时间、调整薪资、支付工资、与员工沟通等。这些操作都可以通过平台方便快捷地进行，大大提高了企业的工作效率。

　　灵活用工小程序的开发功能非常丰富，为企业和求职者提供了便捷的用工服务。随着人们对于灵活用工模式的需求越来越高，相信这一领域的市场前景将会越来越广阔。