云晟终端系统小程序模式开发，云晟新零售软件开发，云晟新零售商城模式开发，云晟终端平台系统开发，云晟终端软件开发，云晟终端新零售开发模式

　　随着互联网技术的发展和商业模式的创新,新兴职业如雨后春笋般涌现。从2019年以来,人社部已向社会发布了包括“人工智能工程技术人员”“电子竞技员”“互联网营销师”“调饮师”“食品安全管理师”等。新兴职业体现了年轻一代的多元个性和职业发展,越来越多的80、90、甚至00后将自己的技术特长甚至兴趣发展为职业,年轻人更倾向于选择自由职业、自由创业,这既为当地年轻人提供了多样化、个性化的职业选择,也逐渐成为提升经济发展的新动能。

　　云终端新零售平台的代理级别从低到高分为VIP、区代、县代、市代、省代、联创共六个级别，具体奖金制度如下.

　　花686元购买风云会任意一套产品，就成为了VIP，成为VIP之后，拉人购买1套产品能获得100元的推荐奖，发展一个区代可以获得500元的推荐奖，复购时每套产品的价格为586元

　　一种方式是自己花3430元一次性购买5套产品，第二种方式是自己的团队累计报单20套产品，自第二个级别是区代，晋级方式有两种，己直推套数不少于1套。成为区代之后每拉一个人成为VIP可以获得160元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得800元的推荐奖，每拉个人成为县代可以获得2400元的推荐奖

　　第三个级别是县代，晋级的方式同样有两种，一种方式是自己一次性花10290元购买15套产品，第二种方式就是团队累计报单50套产品，自己直推套数不少于2套自己花钱报单高就只能达到县代，之后的级别就都需要团队报单累计达到相应的标准才能晋级。成为县代后每拉一个人成为VIP可以获得220元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1100元的推荐奖，每拉一个人成为代可以获得3300元的推巷奖。

　　第四个级别是市代，晋级条件是自己的团队累计报单达到180单，自己直推套数不少于3套也就是团队业绩需要达到123480元，市代每拉一个人成为VP可以获得280元的推荐奖。每拉一个人成为区代可以获得1400元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得4200元的推荐奖

　　第五人级别是省代，晋级要求是团队累计报单达到600套，自己直推套数不少于4套，也就是团队业绩需要高于411600元，省代每拉-人人成为VP可以获得340元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1700元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5100元的推荐奖。

　　第六个级别是联创，也是云展终端平台的别，晋级条件要求团队累计报单达到1200套，自己直推套数不少于5，套也就是团队业绩要高于823200元。联创每拉一个人成为VP可以获得380元的推荐奖，每拉一个人成为区代，可以获得1900元的推荐奖，每拉一个人成为县代河以获得5700元的推荐奖

　　云景终端平台还设立了上下帮扶奖，可以拿上级和下级各15%的奖励，做到联创级别代理还有分红奖。当团队业绩在50万元以下时，联创可以拿2%的分红，业绩在51万到100万时，联创可以拿4%的分红奖，业绩在101万到200万之间时，联创可以6%的分红奖，业绩在201当业绩达到300万以上时，联创可以拿10%的分红奖万到300万之间时，联创可以拿8%的分红奖

　　自20世纪90年代以来，计算机已从专门的技术转化为文化的融合器，成为一种能调和所有艺术文化产物的形式。基于互联网信息技术展开传播的视听新媒体，互动更是处于关键位置的核心功能。