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3.完善促进消费长效机制。进一步完善促进消费体制机制。深化新业态新商业模式的统计监测，反映传统行业转型升级及经济结构的积极变换。加快消费信用体系建设。持续深化改革，加快清理制约消费的各种规定和做法，有序破除消费领域的体制机制障碍和隐性壁垒，促进不同地区和行业标准、规则、政策协调统一。

新生活新零售系统介绍

1、新生活新零售加盟商制度介绍：

一、等级

在该制度当中，参与者被分成了五个级别，分别是店销员、店中店、专卖店（35100）、专卖店（65100）、旗舰店。

二、加入

店销员：实际上就是会员，给公司打款4284元即可成为店销员，给5100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上时，产品的复购价为7折。

店中店：成为会员后才能申请该级别，给公司打款18284元即可成为店中店，给28100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上产品的复购价为7折。

35100专卖店：成为会员后才能申请该级别，给公司打款22284元即可成为店中店，给41000元产品，后续以6折复购。

65100专卖店：成为会员后才能申请该级别，给公司打款40284元即可成为店中店，给75100元产品，后续以6折复购。

旗舰店：成为会员后才能申请该级别，给公司打款64284元即可成为店中店，给122100元产品，后续以6折复购。

三、收益

1、参与者除了在日常零售中可以z取差价以外，还有推荐奖励可拿。推荐店中店以上等级加盟会有推荐奖励1200元。

2、新生活新零售加盟商经销商制度：

一、等级

一共有7个等级，分别是储备经销商、经销商、经理、经理长、理事、副总。

二、如何加入

在该制度中，加入门槛一共有两个，分别是储备经销商和经销商，而其他级别，则是需要通过推荐别人来晋升。

储备经销商：给公司打款4.5万元即可成为储备经销商，后续以5折复购，个别产品以2-3折复购。

经销商：给公司打款12.5万元即可成为储备经销商，后续以5折复购，个别产品以2-3折复购。

三、升级

储备经销商：推荐5个储备经销商成为经销商；经销商：推荐5个经销商成为经理；经理：推荐5个经理成为经理长；经理长：推荐五个经理长成为董事；董事：推荐五个董事成为副总。

四、收益

推荐奖：因为只有两个等级能够直接进入，所以各个等级的推荐奖励均为17%。

传统制造业高端化跃迁、新兴制造业春笋般成长，都离不开大量、持续的资金投入。日前，中国证券报记者跟随中国银行业协会“稳增长保民生银行业支持经济高质量发展”主题成果调研团走访江苏多家制造业企业了解到，金融机构正顺应制造业金融需求多元化发展趋势，不断挖掘制造业企业潜在融资需求，持续加大中长期制造业贷款投放及配套产品体系化赋能力度。