人才管理是电商运营中的重要环节。好的人才可以为企业带来更高的效率和更好的服务，提升企业核心竞争力。因此，我们应该注重人才管理，以人为本，为员工提供好的工作环境和福利待遇，建立健全的人才梯队和奖惩机制，促进员工的培养和成长。

一、排队返现商城介绍

是一款智能化消费免单平台，通过微信或者支付宝支付，扫描二维码即可参与商家免单活动，是当下新型的促销力度非常大的促销平台。排队返现平台身份角色分为五种：消费者，商家，区代，市代，省代。商家在平台填写资料，平台审核通过即可成为商家。

在排队返现系统平台可看到附近门店，支持导航到门店进行消费。消费者去门店消费后，商家让利到资金池，资金池金额达到消费者消费金额，系统返现给消费者。商家可以和平台协商让利比例。系统开发致电/加微

二、排队返现商城模式介绍

让利比例由商家设定比例，平台审核，不同行业让利比例不一样。商家让利部分，利用秒分发技术，消费者返现免单资金，商家，省，市，区代理商收益秒到账。

具体来说，营销平台返现规则如下：

1.返现顺序：消费者免单按消费订单先后顺序，越先消费越先得到返现;

2.区代收益：消费者在区县辖区门店消费，商家每笔订单区代可获得相应的提成;

3.市代收益：消费者在市级辖区门店消费，商家每笔订单区代可获得相应的提成;

4.省代收益：消费者在省内门店消费，商家每笔订单区代可获得相应的提成。