新零售，即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。牛小蒡商城小程序系统开发，牛小蒡商城APP系统开发。

牛小蒡商城系统开发模式介绍：

接下来，我们再来关注一下牛小蒡推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)介绍，从事牛小劳这项事业的利润来源主要是赚差价，一盒产品的零售价为399元，会员拿货价为340元，需要拿货5盒，门槛为1700元;VIP拿货价为318.8元，拿货量为10盒，门槛为3188元;铂金拿货价为280元，拿货量为20盒，门槛为5600元;钻石拿货价为220元，拿货量为100盒，门槛为2.2万元。

再往上，还有和联创等级别。据推广人员阿峰(化名)透露，的门槛为57600元，拿货价为160元，拿货量为360盒。成为牛小蒡代理商后，除了差价收益外，还有平级奖励可拿，钻石及以下级别的平级奖励为40%，的平级奖为20元/盒。不过要想升级为联创这个职级，还需要发展10个。

回首过往，调查还发现，在另外一份资料《博真集团牛小蒡事业计划(2019年版)》的介绍下，以往的

牛小芳所推行的奖金制度还与如今有所不同:

全国零售价399元

VIP拿货价340元，拿货量为5盒，门槛1700元;二级代理拿货价280元，拿货量为1箱(一箱内含20盒)，门槛5600元;

一级代理拿货价220元，拿货量为7箱，门槛30800元;总代拿货价160元，拿货量为31箱，门槛99200元。

代理收益:

1.顺推赚差价，上级代理发货给下级代理，赚取其中差价。

2.平推赚，总代直接推荐总代，每盒奖励20元，间接推荐总代每盒奖励14元。一级代理直接推荐一级代理每盒奖励30元，二级代理直接推荐二级代理每盒奖励30元。

3.逆推赚一次，升级后团队回归原推荐人。

4.二次进货奖励:不限数量，收益同上。

5.总代第二次进货当月10箱，享受全国总业绩的2%加权平均分红。

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