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近年来，国内零售行业的发展瞬息万变，未来几年必将是零售行业新的“战国时代”。对于零售行业的企业家来说，保持独立清醒的头脑，顺应新零售的发展趋势，扎扎实实地投入自己熟悉的领域中，咬紧用户需求，打通线上线下，才可能立于不败之地。

链动2+1系统模式解析：

一、链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板

代理：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

老板：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

二、链动奖励模式权益解析：

①见单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元jian单奖励，B代理获得100元直推奖励）

②平级奖励：老板推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B老板是A推荐的，B总收益300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照对应比例发放。

④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为老板，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为老板，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为老板。

所以，对中国的零售商来说，当务之急是形成规模化和品牌化，同时构建一个强大的商品筹划营销团队，以达成和供应链制造商的高度紧密对接。只有跨过规模效应不足这道鸿沟，才能有望真正实现好市多模式。