一、微商奖金制度管理系统大致可以分为三种

1、一般企业使用的微商奖金制度管理系统，这类直销软件就是直销企业管理系统，这类软件个性化较强，负责处理订单，联系客户等。

2、直销团队或者直销个人使用的直销软件，这类软件个性化比较强，主要负责处理订单、联系客户等。

3、大型直销企业使用的小型直销软件，大型公司的数据比较大，适合使用单一的微商奖金制度管理系统来准确的进行各项工作。

二、微商奖金制度管理系统的奖励制度是怎么样的

假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置奖励制度。

1、代理商角色：

总代、省代、市代、区代

2、代理升级条件：

可以按照：(1)一次性购买金额(2)累计购买金额

3、下单奖：微商企业可在微商奖金制度管理系统后台，灵活设置下单规则，当代理商下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。如总代A下单数量5000件，即可获得2%的返现，达到8000件，即可获取5%的返现。

4、直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商，促进代理商体系快速裂变，扩影响力。

5、业绩奖：通过线上统计代理商团队业绩，对业绩好的代理商给予团队奖，。比如：总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。

三、微商奖金制度管理系统有什么作用

1、微商奖金制度管理系统，传统的渠道代理，进货时时没有留存任何信息以及数据支撑，但是系统能够记录所有代理进货数据，方便商家的统一管理

2、结合分销这一板块，传统的渠道网控系统可能只能作为一个大数据的管理，但是对于分销这一板块并没有做任何的引入，怎么把传统模式和微商模式和分销结合呢?首先我们可以设置整个微商奖金制度管理系统系统平台的各个代理级别，针对不同代理，有着不同分销奖励，而分销奖励平台此时不仅记录了所有出入货数据，还让代理得到甜头，提高积极性。

对于绝大多数的企业来说，代理商都是一个非常重要角色，能将厂家的产品分销到全国各个省份地区，发挥着“承上启下”的作用，而且往往还决定了一个企业在市场上的销量状况。