正和商城软件开发，正和商城分销系统小程序开发，正和商城模式开发

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据悉，该平台分为会员、代理级、总代级。其中，会员缴纳5300元，仪器一台，代理级缴纳12900元，仪器3台，总代级缴纳25900元，仪器7台。

具体推广如下图：

总代级加盟商晋升为合伙人的资格，合伙人分为组长级，队长级，经理级。

组长级：成员：3-2-1（加盟商）；

分红比例：核心团队市场总业绩1%；

队长级：成员：3-9-1（加盟商），（4—8级内分红380万）；

分红比例：核心团队市场总业绩1.5%；

经理级：成员：6-18-1（加盟商）（4—8级内分红507万）；

分红比例：核心团队市场总业绩2%。

此外，还有股东级合伙人。

总监级：成员：9-54-72（总代级）（4—8级内分红761万）；

分红比例：核心团队市场总业绩3%。

部长（系统级）：成员：12-72-108（总代级）；

分红比例：核心团队市场总业绩5%。

“股东既享受合伙人的市场业绩分红，又享受公司总体版块的净利润分红。”据某代理商透漏。

此外，正和健康还有丰富的奖励机制。

互联网高速发展，互联网和移动互联网大范围普及，用户增长和流量红利正在逐渐萎缩，电商行业也从快速发展到现在增长减缓，电商瓶颈已经出现。

新零售平台管理方案充分发挥了线上、线下，又有供应链能力、集成能力和服务能力，全面满足消费者的购物需求。