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伊生堂新零售商城系统开发

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2022年,在线教育的命运仍然难以预料。一面是强监管下的“双减”政策,一面是职业教育和素质教育的高需求,仍在寻找转型方向的在线教育是否能再度化虎?


1、伊生堂系统分享奖(秒结)


1)店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;


2)掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;


3)大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。


二、伊生堂系统共享奖☞级差☜(***)


1)店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;


2)掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;


3)大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。


三、伊生堂系统福利奖


1、福利一;董事团队销售奖励(套399元)


50套——3元/套


100套——5元/套


200套——8元/套


500套——10元/套


1000套——14元/套


2000套——19元/套


5000套——25元/套


月结月发!


常言道:“大贤虎变愚不测,当年颇似寻常人。”但常言没说的是,大虎生变、跌落悬崖,也只在一瞬间。2021年,跌落风口的在线教育就如同那只大虎,摔得狠、跌得重。至于何时才能再次虎变,仍未可知。


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