366新零售商城，366新零售软件现成开发，366新零售APP定制开发，366新零售现成三天快速上线，366新零售开发低价源码搭建。

366新零售模式制度讲解：

会员：免费注册成为会员。

1.参与推广分润（组建团队，获得更高利润）：

直接销售分润30%（利润=销售价-成本价）。

管理分润：

一星会员：直接推广5个会员分润5%；

二星会员：直接培育5个一星会员分润10%；

三星会员：直接培育5个二星会员分润15%；

四星会员：直接培育5个三星会员分润20%；

五星会员：直接培育5个四星会员分润25%。

五星分红：五星会员可参与公司总利润5%的分红；

合伙人分红：合伙人可参与公司总利润3%的分红；（据推广人员介绍，需要到公司面谈后才可成为合伙人，不设有特定的会员门槛，合伙人独立于会员升级系统）

市场运营补贴：合伙人旗下团队总利润5%的提成。

2.动态加速：

直推奖：你可以拿到直接下属充值金额5%的奖励。

管理奖：

一星会员：直接推广5个会员总业绩1%的提成；

二星会员：直接培育5个一星会员总业绩2%的奖励；

三星会员：直接培育5个二星会员总业绩3%的奖励；

四星会员：直接培育5个三星会员总业绩4%的奖励；

五星会员：直接培育5个四星会员总业绩5%的奖励。

五星分红：五星会员可参与公司总业绩2%的分红；

合伙人分红：合伙人可参与公司总利润2%的分红；

市场运营补贴：合伙人旗下团队总利润2%的提成。

这种“1 1大于2”的经营模式就是线上有网店、线下有实体店，上下结合的目的是要远远超越仅有网店或实体店带来的经济效益，更大限度的去销售产品，解决库存压力。线上渠道的职能主要体现在为消费者提供询价、预先了解功能等体验性方面，而随着消费者对高品质商品的追求，线上的预先体验功能不断降低，而线下的体验功能越来越强，消费者可以到实体店体验，提升了消费者的体验感。单一的线下销售增量很困难，空间非常有限。实体店只有补上线上的短板，才能满足顾客便捷化的消费需求。