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七星创客模式系统开发(小程序)

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  培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,加快建设能够创造新质生产力的战略型人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才队伍。激发各类人才创新活力,构建根植于工程机械企业的科学家、企业家、工程师和工匠等齐头并进的人才链,大力开展工程机械制造、维保、服务、操作等的职业技能培训、评价与晋升机制,形成多层次、多元化的新质生产力主体要素。积极推动高校、职业院校和企业之间的合作,努力打通科研创新、科技成果转化、产业创新通道。


  aibeisheng模式新零售系统介绍:


  1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。2.分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励,


  依次类推,成为2星,需要培养两个1星目团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励


  3.成为三星需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并目同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)


  4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。


  5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励


  6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励


  7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。


  8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)


  备注:


  团队业绩=新增业绩80%复购业绩


  伯乐奖=直属团队业绩奖的


  结算方式:


  1,直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示


  2,分红是每个月15号左右发放


  3,提现手续费8%单笔5毛钱


  (总裁和董事的现金奖励都是购车基金)。


  发展新质生产力,有利于处理好企业稳定发展与前沿技术发展创新应用之间的关系,有利于解决行业高质量发展的动力、着力点和方向性问题。工程机械行业应以自主可控为战略基点,以高端化、智能化、绿色化为核心主题,瞄准关键短板发力,注重新技术、基础技术的研发和深度应用,构建行业创新生态圈,走好工程机械高质量发展之路。


发布时间:2024-12-19
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