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在当今的经济市场中，我国许多中小企业制定的营销策略只是“喊口号”，并没有在企业的经营管理中得到实际运用，终也只是雷声大雨点小。由于企业所制定的营销策略得不到执行或者执行不到位，企业在发展中缺乏明确的营销目标，这意味着企业在市场竞争中随时可能会改变其原有的营销策略或者不断制定新营销策略，企业的发展方向总是摇摆不定，不仅浪费了企业的时间和资源，而且使企业发展总是处于被动状态，在市场中无法抓住机会主动出击。

一、VIP

门槛699元

VIP直推个人加入，拿100元直推奖，直推第二个人加入，还是拿100元直推奖，第个人和第二个人以及此二人发展的团队，称创业区。VIP在创业区有直推收益，比如VIP个推荐了A，第二个推荐了B，那么关于A和B以后新增的业绩，这个VIP都能拿到10％。

从直推第三个开始，VIP拿到的直推奖就是300元了，并且还将升级为SVIP，即超级VIP。从第三个人开始，自此之后发展的区，称创富区。正如前文所述，推荐人数在两个人以上时即可升级，升级后直推奖为300元，在此过程中，上级在创富区还有间推奖可拿，如果上级是VIP，那么间推奖就是100元；如果上级是门店，那么间推奖就是150元；如果上级是代理，那么间推奖就是200元。

二、门店

门槛6919元，首单拿货8折（定金）

复购6折；每复购一次返8%，直到6919元返还完毕为止

分享一位门店加入，奖励2400元

平级复购奖金为13%

三、代理

门槛25800元，首单拿货6折（定金）

复购消费健康类产品4.5折，消费医美类产品2折；每复购一次返8%，直到25800元返还完毕为止

门店款代理收，代理发货

分享一位代理加入，奖励8000元

平级复购奖金为13%

四、经理

门槛：在创业区，代理下面发展出6个SVIP，就升级为经理

经理再直推，可以拿到300元699积分，积分可兑换现金，同时，经理还有公司业绩分红可拿，如果当日直推积分大于分红，那么积分不清零，延续到下还可以拿。

五、区域代理

门槛：代理团队出现了10个代理，将升级为区域代理

区域代理可以拿到发往当地的每单产品的提成，到了区域代理级别，还有团队管理奖可拿。

我国中小企业大都没有完善的营销理念，对市场营销的理解只停留在简单的表层，单纯的认为市场营销就是简单的广告和促销的相加，认为广告打到位，价格降到底，产品就会热销，顾客就会蜂拥而至。而现实状况并不尽如人意，大范围的广告和产品促销并没有带来预期的销量增长，反而出现更糟糕的状况，甚至于已售出的商品出现大量退货，仓库积压大量存货，企业销售人才流失，中小企业再次面临困境。