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“人货场”三因素展现新特性，绚美99新零售风口将临中国零售行业的历次变革的本质为对“人货场”三要素的重构与优化，人从同质化消费向差异化、个性化消费转变，货从简单的商品概念向品牌价值、全方位体验转变，场从线上、线下零售终端向泛零售、多元化场景转变。

在当下，“人货场”三因素均展现新特性，Z世代成为消费主力军，悦己和社交为核心消费诉求；技术引领商品创新，产品更重性价比与设计体验感；线上线下消费场景融合趋势加强，海外市场为新增长力。在此背景下，绚美99新零售成为大势所趋，而对于“人货场”

绚美99新零售产品产品分润

【直推奖级差奖社群管理奖】

晋级奖励:

青铜

直推收益:20

达成条件：【购买99祛斑，99外泌体都可以自动升级】

白银

直推收益：25

团队收益:5

平级收益:1，1

达成条件：【直属20青铜】【内排期直推5单手动升白银】

黄金

直推收益：30

团队收益:5/10

平级收益:2，2，2，

达成条件：【团队700青铜】【内排期团队首单300单手动升黄金】

钻石

直推收益：团队31

团队收益:1/6/11

平级收益:0.5，0.5，0.5

达成条件：【团队1000青铜，总业绩50万】

备注：

社群管理奖核心亮点

【地区分红】

黄金级别业绩好的，可以拿到区域分红

比如省分红，市分红，区分红

【社群阶梯奖励】

针对全部代理商，无论大小代理，先进来的都可以拿到后面卖货的钱。

集团公司，会把一个月卖货总盒数，分给大家，月底结算，月底清零

100盒奖励0.5元

300盒奖励1元

800盒奖励1.5元

3000盒奖励2元

8000盒奖励2.5元

20000盒奖励3元

50000盒奖励3.5元

80000盒奖励4元

120000盒奖励4.5元

150000盒奖励4.6元

180000盒奖励4.7元

250000盒奖励4.8元

300000盒奖励4.9元

350000盒奖励5元

在移动互联网时代，场景是产品，共享是获取，跨境链接是链接，社交绚美99新零售的黄金时代已经到来。

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“可以探索一些资格互认先行先试，从而带动技术移民、增加国际人才便利、提升社会服务水平；同时，支持推出一批适应国际高端科创人才发展的政策举措，建设一批新型研发机构等重要平台，营造有利于吸聚国际科创人才的良好环境。