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我们再来关注一下有约童颜推行的奖金制度该如何解读。据推广人提供的资料显示，有约童颜的代理商主要分为团长、主管、经理、总监、总经理这几个级别。

消费1332元即可成为会员，终身享受买一送五的权益；

消费3330元或3996元或3999元购买相应的产品，可以成为团长，从团长开始有推广权，团长直推奖为25％，复购也是25％；

一次性消费19980元即可成为主管，消费后平台立返4995元（相当于用一万五买到了15套1332元的产品，或者6套价值3330元的产品），同时，公司还将赠送999成长值，当成长值累计达到1万时，算做1股，根据股份的多少，可以参与每月分钱。主管的直推奖是33％，复购25％，平级收入还有20％，团队复购奖励6％（除了大的一个部门外，横排累计其余所有小部门业绩之和算团队复购业绩）；

直推3个主管，同时团队业绩达到10万元，可以升级为经理，直推奖为39％，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励8％，此外，经理每月还另有2.5％的经理津贴可拿，该津贴为公司按照市场总业绩分配；

团队内发展出了3个经理，同时团队业绩达到50万元，升级为总监，直推奖为45％，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励10％，总监津贴3％，每月发放；

团队内发展出了3个总监，同时团队业绩达到200万元，升级为总经理，直推奖为50％左右，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励12％，总经理津贴3.5％，每月发放。

顺带一提，有约童颜在此前还推出了“往家提”APP，据官方资料介绍，往家提软件是辽宁有约童颜企业管理有限公司针对合伙人塑造的私域流量变现平台：

社区团购做前置仓的时间前后不过两年，在短时间内依靠资本快速搭建自提点的形式让社区团购风潮骤起。然而，生鲜电商用户对服务和产品品质的要求很高。退货退款、商品质量、虚假促销、售后服务、网络欺诈现象一直都是电商平台挥之不去的阴影，依靠熟人关系链建立的社区团购模式更是难以解决这个问题，甚至更容易激化用户和平台的矛盾。所谓新的零售模式只是一时的行业热潮。