对于组织来说，移动设备的引入显然不像消费者购买手机、平板电脑那样轻松与随意。抛开巨大的IT资产管理负担不论，仅是移动设备的安全性就够组织IT管理者头疼了：如何保证组织邮件、商务合同文本、产品代码等机密数据不会通过移动设备而外泄？如何确保员工在移动设备上的行为不会违规？在传统基于物理边界的组织网络内，组织很容易通过上网行为管理等解决方案来化解，但是一旦涉足到移动互联网的边界，频繁变更的网络环境让信息安全变得极为棘手。因此，组织亟需建立一套行之有效的移动化策略，来适应商业模式的变革。

一、益宝新零售APP的特点：

①成为益宝新零售APP代理每月可免费领取一次。

②订单累积不清零。

③当跟下级平级以后，可以拿上级极差的40%（享受一代平级奖励）。

④大区z gao级别、平级奖可以拿两代大区平级奖。

⑤自流量可以享受整个城市的产品订单佣金。

⑥大区享受公司加权分红。

二、益宝新零售APP开发奖励模式介绍：

益宝新零售APP---级差奖励

直接销售奖励=零售价-拿货价

团队奖励：

大区为例：大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元

大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元

大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元

大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元

益宝新零售APP---平级奖励如何：

“移动化的意义还不仅仅在于此，现在是IT环境迅速进化的时代，可穿戴设备、增强现实设备等技术浪潮的崛起，让组织不得不审视IT架构变革的必要性。对于这些新IT浪潮来说，部署移动化平台的价值不仅在于为组织提供一种应对信息化挑战的工具，还在于为组织提供了IT架构平滑演进的基础，如果还固守传统信息化解决方案的组织将难以适应这些IT浪潮。